台南市97學年度第一學期高中暨國中小學校長會議15日於金城國中舉行，會中市長許添財除勉勵各校校長『目標遠大由己做起，不怕比較，追求自我特色』外，並帶領大家一起為辛苦付出而累倒的後甲國中校長鍾秋振祈福，相信鍾校長不會放棄學校及學生，希望他堅持到底戰勝病魔，並早日回到學校來與大家一起打拼。 許添財時表示，台灣教育目前面臨著兩大挑戰，一為困境，二為機會；當你看到國家社會的困境時，不能悲觀放棄，反而要更積極努力去突破；反之，雖說機會不多，但一旦有機會，就要好好把握時機，永續經營，就如同台南市倡導反怠速及騎自行車替代交通運輸一般，都是順應著全球節能省碳運動，這就是機會，該如何把握機會，完全在於我們的用心與否。 說到要如何克服困境，製造機會，許添財表示，諸位校長為一校之長，除了要知道未來需要什麼外，更要主動建立國際觀、現代觀、進步觀等價值目標，用心規劃未來的需求，要比別人早一步做到，從容不迫的提早準備，與學校同事一起用心、用誠意、用方法、用步驟，才有創新及創意來達成自我要求的理想目標，目標遠大，從自己做起，讓自己先站在時代的尖端上，不要等到落後於時代的腳步時，才衝衝忙忙的去實行而無濟於事。 許添財也勉勵各位校長不要只想著要如何比別人強比別人厲害，要先自己努力、研究，例如利用自身校園環境來思考自己與別人與眾不同的地方，建立自身的特色，進而提升品質與競爭力。許添財強調，有問題就要調整克服，要用主動去突破而非被動，才能克服壓力、克服問題。 台南市九十七學年度第一學期高中暨國中小學校長會議15日上午於金城國中會議室舉行，計約有80所高、國中、小學學校校長參加。會中許市長並頒獎表揚勝利國小榮獲全國「校長領導卓越獎」及勝利、和順國小二校榮獲「國民中小學落實藝術與人文素養指標績優學校」。 會中教育處處長王水文期勉各校咸能繼續配合臺南市各項教育政策執行外，並提出以下六點，作為校務經營重要依循及指標。一、強調「有教無類」與「因材施教」，培育優質人才。二、建立有意義的多元評量，以評語代替評分。三、落實零體罰，重視「教學輔導」與「正向管教」。四、落實國際化教育，提升學生在國際事務上的學識並融入地球村的世界公民。五、積極招募志工，提高整體學校效能。六、重視學校家長、學生、教師等聲音及需求，並給予及時回饋。 透過上述六點期盼校長在府城教育的崗位上能夠發揮所長，嘉惠府城學子，並也為此次校長會議劃下圓滿的句點。