高雄市政府勞工局公布106年第5次違法事業單位名單，總計公告200家違規業者，以給付加班費不足最為嚴重，計有77家；其次為假日工資未給或休假日使勞工出勤未給加倍工資，共53家。 另外，使勞工超時工作亦有48家，分別開罰2萬至30萬元不等。國登營造、龍衛公寓大廈管理公司等皆榜上有名。民眾可至勞工局網站查詢。 國登營造股份有限公司承包高雄鐵路地下化工程，因積欠多名勞工工資，勞工局依事業單位規模、違反人數與違反情節，加重裁罰30萬元。 法頌婚紗攝影有限公司未全額發給勞工工資、加班費給付不足、未置備勞工出勤紀錄及每7日中未給予勞工1日休息作為例假，遭罰19萬元。 老牌周燒肉飯三民店未置備勞工工資清冊及出勤紀錄表，開罰11萬元。 該次公布名單也包含「工讀生、外勞大廠、儲備運輸物流業、製造業」等專案檢查之違法業者，共14家。健益科技使勞工單月加班高達124小時、未依法給予休假日工資，裁罰32萬元；裕榮食品未足額提撥勞退金遭罰9萬元。 勞工局將持續針對違法事業單位複查，確保業者改善，落實法令。此次公告名單中，有2件為勞工申訴雇主未依新修勞基法，給予休息日加班費而遭罰。勞工局表示，針對勞工申訴案件直接進行檢查，如為專案檢查則一律先進行輔導，8月起逐一複查，如仍未改正缺失，就會開罰。 勞工局說，一切檢查原則皆按勞動部所訂「勞動基準法持續輔導分級檢查實施計畫」，以「輔導先行」方式，協助事業單位落實勞動法令。 針對上半年裁處結果分析，勞工局發現，近2年批發零售業及住宿餐飲業的違規率明顯偏高，以未足額給付加班費為大宗，且有不少事業單位仍未詳實登載勞工出勤情形。將持續針對批發零售業、住宿餐飲業進行勞檢，以保障勞工權益。 勞工局長鄭素玲表示，勞動檢查的質量提升是重要工作目標，除受理申訴案件外，勞工局更大幅擴增專案檢查，抽查轄內高違規業別。截至上半年已檢查1065件，裁處530件，裁處金額達2927萬。 勞工局指出，除了暑期工讀生專案檢查正在進行中，接下來還將針對醫療院所、物業管理機構重點查核，若違法屬實，將依法裁處2萬至100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱。