台中市環保局清潔隊臨時人員甄選結果揭曉，今年共二千三百六十五位考生報考，爭取三百位名額，平均錄取率達13.41%，其中男生報名一千七百八十七人，錄取二百四十一人，錄取率達13.48%，女生報名五百七十八人，錄取五十九人，錄取率10.2%。 環保局表示，今年男女錄取率相近，甄選過程皆達公平競爭，符合清潔隊作業人才需求，將於三月六日分發報到。 環保局指出，今年三百位正取名額，除一般類組一百三十名、儲備駕駛類組一百名之外，也考用勞工安全衛生類組五名，分發至清潔隊員數二百人以上的區隊服務，落實各區清潔隊的勞工安全衛生管理。 此外，更針對中高齡、獨力負擔家計、低收入戶、原住民等特定身份市民提供共六十五名的保障名額，其中獨立負擔家計組錄取女性十二人，原住民組錄取十五人，促進弱勢族群與原住民就業率。 環保局指出，今年三百位正取名額中，男生報名一千七百八十七人，錄取二百四十一人，錄取率達13.48%；女生報名五百七十八人，錄取五十九人，錄取率10.2%，男女錄取比例趨近，落實男女公平競爭；此外，報考人不分性別，年紀最高五十六歲，最低十八歲，具碩士學歷者有三名，放榜同時，已公告各區清潔隊缺額，錄取者將於二十五日至環保局中山廳依考試成績排序選填志願，三月六日分發至各區清潔隊。 環保局長白智榮表示，今年甄選以落實考試公平性、選拔符合清潔隊需求人才及加強照顧弱勢等三大主軸為目標，甄選方式也有所變更，採體能測試與資源回收分類技能二項辦理。並統計分析去年甄選男女體測成績，依照男女先天體能不同，參考專家學者建議及其他縣市作法，維持男性負重沙包十五公斤、女性負重十公斤之外，訂定男生滿分為九秒，女生為十點九秒。 另一方面，為避免面試人為因素等問題，今年改採用「資源回收分類技能測驗」，應考者需在限時二十五秒時間內，將可回收與不可回收混合的各式回收物，正確分類至標示回收桶內，最終統計正確的回收物件數量後，換算成分數。甄選過程皆達公平競爭，並符合清潔隊作業人才需求。