台中市老人健保費補助今年起調整補助對象，限縮至低收及中低收六十五歲以上長輩，以遵守市議會對非法定社會福利須排富的決議，以及審計部台中審計處相同的建議，因此省下的經費，社會局將投入七大服務方案。 包括增加老人共餐據點、老人送餐服務、長青學苑班數倍增等，同時改善居家服務員的勞動條件，提升對長輩的服務品質與時間，希望減輕長輩子女的照顧負擔，並增加就業機會，今年健保排富將可省下約十二億三千萬元，投入銀髮族福利後，老人相關預算高達三十六億六千八百三十二萬元，整體福利不減反增。 台中市老人健保費補助政策，只要年滿六十五歲、個人綜合所得稅率在5%以下即可獲得補助，二十九萬老年人口有十八萬人獲得補助，近三分之二；社會局表示，其中近半領取補助者擁有的不動產超過七百五十萬元、年利息所得超過五萬元。 然而，健保已依據個人經濟能力收取保費，若政府再另行補助，有疊床架屋的疑慮，尤其一０四年補助經費突破十億元，去年更成長到十二億元，在資源有限的情形下勢必要調整，僅限幫助真正需要援助的一萬二千名低收及中低收老人，也讓全民健保回歸社會保險的意義。 副市長林依瑩及社會局長呂建德，今天前往仁愛之家宣布老人健保費補助排富後，市府再推出的七項擴大服務，今年省下的經費將在「社會投資」的原則下，提供實際福利、而非發放現金。包含配合中央推動長照2.0、長青學苑倍增計畫、共餐、送餐擴大服務、長照人力倍增計畫、敬老愛心卡、假牙補助等，總計今年老人福利預算將比去年增加一點二億元，整體達三十六億六千八百三十二萬元。 林依瑩表示，她在弘道老人福利基金會任職二十年，發現常有子女有錢、卻找不到服務的現象。市府推出「托老一條龍」政策，整合健康、亞健康、失能老人的服務，健康的老人可以到長青學苑、稍微不舒服就有送餐與居家服務，將是為人子女的一大福音；今年起將老人健保補助排富省下的經費擴大服務，是明智的決定，可讓台中市的長輩照顧更上層樓。 呂建德表示，一０六年將提追加預算擴大老人服務；包含追加1億元辦理「長青學苑倍增計畫」，讓經常供不應求的「長青學苑」開班數量從今年的四百七十班，增加到一千班。 另外，社會局將投入一億元推出「社區共餐倍增計畫」，鼓勵社區各組織辦理老人共餐，預計達到全市三百個共餐點，長輩只要付擔二十元即可享受豐富美味的餐食。針對弱勢長輩，社會局再投入一億元經費，除在山海屯市區建置四處五星級中央廚房設備，並與無飢餓網絡平台結合，讓弱勢老人就近取得餐食。 針對失能老人，市府將配合中央長照2.0投入九億元，將長照服務向前延伸至預防照顧、延緩失能、失智，及向後延伸到在宅醫療及安寧照顧。 居家服務員是擴大服務的關鍵，社會局計畫投入一億元，補助年資加給及專業加給，改善待遇，甚至規劃由市府自行培訓，希望讓台中市目前僅七百二十位的居服員翻倍成長。 此外，為促進長輩社會參與，市府將持續投入二點三億元辦理「敬老愛心卡」老人乘車補助，老人乘車的範圍全國最廣，全省國道都可用，讓長輩多出門活動。老人假牙補助成效也相當良好，今年將挹注三億元續辦，預計將有七千五百人受惠。 社會局表示，老人健保費補助排富，除了落實弱勢照顧，也能將資源做更有效利用，以社會投資概念，由補助長者看病，轉移至促進長者健康的社福項目，讓家中有長輩的家庭看得到、用得到，老人福利不減反增。 圖說：副市長林依瑩及社會局長呂建德在仁愛之家與長輩合影。（台灣新聞網記者楊川欽／攝）