高雄市政府勞工局為捍衛勞工勞動權益，今（12）日上午市政會議後記者會，公告「保衛勞動條件大作戰」。除了公布去（104）年度高雄市勞動檢查成果拿下6都第一，亦公布查察「違反基本工資」、「超時工作」排名前5名的產業以及違法企業名單，同時以封條「查封」違反勞動基準法行為，誓言創造優質勞動權益，公開宣示市府保衛勞動條件的決心。 市府並呼籲市民朋友使用「安心檢舉」專線，由高雄市政府掛保證，保證檢舉人個資絕不外洩，讓市民安心與勞工局一同攜手合作，揪出「違反基本工資」、「超時工作」的違法事業單位，共同為高雄市勞工朋友的勞動權益把關。 新聞局長丁允恭於引言時表達市府立場，去年高雄市招商成績全國縣市第一，而這經濟發展的果實應該由勞工分享。而南部地區部分企業主，有違反基本工資與工時規定的現象。作為勞工的城市，高雄不會坐視，因此陳菊市長指示高雄市政府推出「保衛勞動條件大作戰」。 丁允恭表示，過去數月，勞工局已經初步展開行動，有相當的成績；未來更會不斷強化、擴大戰果，也請這部分企業主不要心存僥倖。我們也相信，對法定勞動條件的保障，能夠為全體勞工的權益「築底」，底若穩固往上就可以疊得高，進而墊高整體薪資結構。而不論未來勞動法規如何推進，落實法規的執行，都是促進勞動權益實質進步的基礎。 高雄市政府勞工局代理局長李煥熏表示，在104年度勞動部綜合考評各地方政府的勞政業務，高雄市政府勞工局在「勞動檢查與處分」項目拿下6都的第一名。104年底勞動檢查成果計有2891件，裁罰事業單位837家，裁處金額3275萬，裁處率達28.9%，今(105)年更積極提升檢查能量，希望能達到3600件的目標。 另外，勞工局在查察「違反基本工資」、「超時工作」事業單位分析發現，被查獲違反勞動基準法第21條規定之「低於基本工資」產業排名前5名的分別是飲料業、餐館業、批發零售業、保全業、養護機構；違反第32條第2項規定的超時工作前5名則為製造業、汽車貨運業、公共汽車客運業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會服務業等，包括冰心茶王、茶專、全方衛保全、一亨運動用品、味全食品、三芳化學、中華航空、高雄客運、大同公司、東森電視、福華大飯店等知名企業皆遭裁罰並公告。勞工局並宣布將於8月起，持續各項勞動條件專案檢查，顯示高雄市政府勞工局在打擊「違反基本工資」、「超時工作」絕不手軟。 勞工局也自101年度起依法每年定期公告違反事業單位名單，歷年來合計有1283家(次)，包括中油、新光三越、遠東百貨、瓦城、中國人壽等事業單位皆榜上有名。