勞動力發展署中彰投分署，於南投中台灣文創園區展現「產投學習」成果，是在職勞工培養第2專長最好的學習驗證，現場「藍色活力」、「綠色饗宴」、「紫色魅力」及「紅色藝象」等創意主題區，呈現職能學習成果及現場學習體驗，讓到場民眾直接接觸學習課程的規劃內容。 勞動力發展署中彰投分署，鼓勵在職勞工利用下班後或假日，參加由政府補助7萬的「產業人才投資方案」，能在短時間內幫助自己快速培養第2專長，還能變身成為業界講師，不用擔心景氣驟變裁員風又起失業無門。 勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示，一項技能從一而終的時代已過，景氣變動，沒有多把刷子很難對抗失業壓力。今年「產業人才投資方案」已核定1051班，可提供2萬7000人次參加職訓的機會，只要市場上有需求、具發展性，中彰投分署會因應在地產業特性需求開班，課程創新且多元，在職勞工可多利用政府補助3年7萬的學習經費，幫助在職勞工在工作之餘，能於最短時間習得多元專業技能。 陳瑞嘉說「產業人才投資方案」已推動多年，已有相當多的學員提升職場能力穩定職場工作，且增加工作收益，而「產業人才投資方案」學習的職類豐富而具前瞻性，每項都是提升自己好機會。 學員學習成功的案例，有人迷上課程，一路挺到底，最後成為「產業人才投資方案」業界講師。一個從傳統工藝出發，結合就地取材特色、運用智慧科技發想出押花創作技能的學員朱怡甄，原本只是南投縣休憩農園產業促進會志工，因為參加產業人才投資方案訓練，如今成為南開技大學業界講師，也是推動社區押花教育訓練的幕後功臣，還獲選教育部102學年度智慧生活聯盟優良業師，亦獲聘智資策會中區產業服務處任職，年初更當上該協會理事長。 學員賴鍵模，投入「產業人才投資計畫」課程一個接一個，從參加「光學工程班基礎班」到「成像與非成像進階班」一路不缺席，完整的技能訓練加上豐富實務經驗，讓他擁有多項專利，更慧眼意識到台灣不少獨特產品如醫療鏡頭或3D掃描等客製化市場需求，計劃客製化開班，他不僅是公司內部高階研發工程師與內部講師，同時也是外部業界講師。 吳清璋，從果農變身講師不到兩年，48歲前不離谷關果園，因為產季關係，生意時好時壞。他不想一輩子只能做農夫這個角色，另類選擇「機車電學與噴射引擎」職訓課程，努力考上乙級證照，年近50才到機車行當學徒。 為精進技能，1年後投入產業人才投資方案學習，年逾50開了機車店，如今他不僅是果園農夫、機車店老闆；還是產業人才投資方案3年資歷的講師。 保險業務員出身的蔡燕玉，業餘參與烘焙到如今的彩繪課程，她常把彩繪後的手機殼拿到網路展售，賣過麵包也學會各式物品彩繪。辭掉保險工作後更專心投入，產業人才投資方案讓她具備多項技能，委訓單位有心培養她從助教當起，很快也能成為正式講師。 圖說：勞動力發展署中彰投分署副分署長林淑媛（左）與朱怡甄合影。（台灣新聞網記者李光曜／攝）