身兼加工處中港、台中分處的分處長梁又文、各分處業務主管及負責各該廠商之專人專線同仁，對中港及台中園區已營運的一百零六家廠商進行主動全面性深度訪查，深入了解廠商營運狀況，提供最即時有效的優質服務，獲廠商好評。 為了解廠商未來營運動向，梁又文主動出擊服務，隨時掌握園區廠商之需求，他與各分處業務主管及負責各該廠商之專人專線同仁，對中港及台中園區已營運的廠商進行主動全面性深度訪查，深入了解廠商營運狀況，以就業媒合與產學合作解決廠商人才需求問題，並引進宿舍及餐廳促進生活機能等服務，提供最即時有效的優質服務。 梁又文於拜訪活動中，進行中港、台中園區一０四年度營運調查，經彙整調查結果，對於一０四年景氣評估表示樂觀占百分之三十、持平占百分之六十四、不樂觀占百分之六，營業額預估較去年度增加者占百分之四十六、相當者占百分之四十四、減少者占百分之十；另預估將增加就業員工計有三十九家廠商，增加就業員工人數預估可達八百六十人以上。 據了解，此次共拜訪中港園區六十七家、台中園區三十九家廠商，主要關注議題為勞動力（含外勞）、增（擴）建廠房所需土地或廠房取得、周遭公共設施、廠區綠美化、市場行銷、申請政府創新研發相關補助計畫之輔導、水電供應、產學研訓合作及提升生活機能等，各項廠商反映問題與需求，中港、台中分處均已積極協處。 廠商最關注的員工招募部分，中港、台中分處今年已協助辦理單一廠商徵才活動五十九場次，另與勞動部中彰投分署、台中市就業服務處及中科管理局等外部資源合作辦理大型聯合徵才活動就業博覽會五場次。 另有關生活機能部分，中港分處已引進義美食品公司經營餐廳及便利商店，且積極招商興建員工宿舍，預計今年八月完工後，可提供床位共計六百零九床，有效解決員工住宿及餐飲問題。 此外，中港、台中分處為有效協助廠商招募及培訓人才，已輔導園區廠商獲得勞動部人力發展署「人力資源升計畫」、「充電起飛計畫」等補助金額約新台幣七百一十萬元，還積極推動「產學合作訂單式人才培訓」計畫，結合勞動部勞動力發展署中彰投分署、教育部中部區域產學合作中心、逢甲大學、勤益科大、弘光科大、台北海洋技術學院、新民高中等產學訓單位之能量與資源，陸續推出產業碩士專班四班、學分學程專班與產學攜手合作專班等二十三班，以協助廠商技術升級，解決人才不足問題。 梁又文指出，除藉由此次拜訪凝聚與廠商的感情，加強溝通聯繫，未來將請專人專線同仁持續定期主動聯繫、關懷廠商，採取相關輔導措施及協助，深化「創新加值服務平台」之推動效益，並期待能有效輔導園區廠商升級轉型，以營造園區更和諧的契機與發展。 圖說：分處長梁又文（左）拜訪亞洲光學公司。（台灣新聞網記者楊川欽／翻拍）