暑期青年職場體驗提供399工讀機會
台灣新聞網記者張美惠/高雄報導
2015.06.26
暑期打工旺季來臨,高雄市政府推出104年度「暑期青年職場體驗計畫」,提供高雄市青年學子399個公部門工讀機會,凡設籍高雄市的高中職以上在學學生均可報名,將優先進用弱勢家庭學生。
市府各單位職缺已公告於市府、勞工局及勞工局訓練就業中心網站,訂於7月2日、7月3日及7月6日受理報名,7月9日統一由用人局處面試。
高市府自98年推出「暑期青年職場體驗計畫」,至今邁入第7年,不僅協助弱勢學生補貼家計,也讓學子提早累積職場經驗。
今年市府工讀職缺有社會局、民政局及文化局等19個局處,總計399個名額,工作包括文書處理、檔案整理、調查統計、協助區公所事務等。
勞工局長鍾孔炤表示,工讀期程自7月15日起,共一個半月,時薪120元,每日960元,含勞健保、就業保險及勞工退休金福利,將優先進用本市弱勢及特殊境遇家庭的學子,包含職災勞工家庭子女、非自願失業勞工家庭子女、中低收入戶家庭子女及莫拉克風災重建區之家庭子女等,報名時請攜帶相關證明文件。
除了那瑪夏、桃源、甲仙、茂林、六龜及杉林區公所的職缺,在原鄉6個區公所受理報名之外,其他工讀職缺皆在市府勞工局各就業服務站台受理報名。
除了公部門暑期工讀機會,勞工局今年自5月至今,也已辦理過3場企業工讀徵才,包括義大開發、高雄空廚、大八飯店、寒軒美饌會館、特力屋等10家廠商,共招募480人。
接下來勞工局還有3場暑期企業工讀徵才即將登場,6月27日下午2時在左營就服站,由「麥當勞、紐澳牛排、圓石禪飲、大苑子」等7家廠商徵求80名工讀生;接著7月4日上午9時於三民就服站,有「家樂福暑期工讀徵才」,共185個名額。
最後7月9日上午9時,於勞工局澄清服務中心舉辦「公部門暑期工讀面試」時,現場將同步邀請「黑橋牌企業、寒軒企業、統一超商、必勝客、新高清潔服務公司」等5家廠商,提供100個暑期及長期工讀機會。
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