每年的十月二十五日是全國的「清潔隊員節」，今年台中的清潔隊員節將在二十二日舉辦慶祝活動，台中市長參選人林佳龍選擇在節日前，寫了一封要給大台中清潔服務人員的信，除了向辛苦的清潔人員致意感謝，也要宣示將為清潔人員減輕工作負擔、促進合理工作環境的目標。 林佳龍表示，市容的整潔，除了民眾的配合之外，默默付出的清潔隊員是最大的功臣，未來他將逐步增加清潔隊員的福利、提升設備，並且進行人力編制的通盤檢討，共同為保障清潔隊員的工作安全來努力，台中市的清潔隊員人力編制不足，是首要需解決的問題，台北市人口約二百六十九萬，清潔隊員的人力為六千七百位，高雄市地區二百七十七萬人口，有三千八百位清潔隊員，但反觀台中市人口數約二百七十萬，清潔隊員卻不到三千位，也顯示了台中市的清潔隊員人力編制上確有不足。 林佳龍指出，台中市地域遼闊，應研議以分設大隊方式，進行任務調配，目前二十九區的清潔隊僅有一個清潔科管理，難免力有未逮，未來可朝向依山、海、屯、市區，來分設四到五個大隊，並依其地理人文特性，調整給予不同的設備機具，以提升清潔工作的效率。 林佳龍也提到，台中有三成以上的資源回收車車齡超過十年，清潔隊員在狹窄的車體上進行垃圾分類的工作，也讓工作陷於高風險中，為監管全台廢食用油的流向，自明年開始，又新增回收全市攤販及店家廢食用油的任務，工作勢必更加繁重，因此他承諾，未來若當選市長，將對人力編制進行通盤檢討，增補必要的員額，減輕清潔隊員的工作負擔，促進合理的工作環境，來保障清潔隊員的工作安全。 為加強考核為清潔工作者促進福利，林佳龍表示，現行的組織編制也有檢討調整的需要，舉例而言，將「勞工安全」與「清潔隊管理」的勤務督導適度區隔，使清潔工作的後勤、安全衛生、福利、督導考核以及教育訓練等，做到公平、公正升遷和獎賞，縣市合併升格後，更需要將城鄉差距拉近，未來也將集合各局處力量，優先處理編制及升遷上的缺失。 林佳龍說，市府日前頒佈清潔隊員最新的福利提升方案，他樂見市府開始重視、體恤清潔工作者的辛勞，未來若能入主市府，更將在對的政策與方向上持續努力，逐步增加清潔隊員福利、提升設備，並且積極予以獎勵，期望與大家共同為台中打拼，一同前進。 圖說：林佳龍寫給清潔隊員的信。（台灣新聞網記者楊川欽／攝）