楊秋興反對基本工資分區制度
台灣新聞網記者張美惠/高雄報導
2014.05.08
有關調整基本工資一事,行政院勞動部考慮分區制定,政務委員楊秋興表示反對,認為一旦實施將會加速南部的人才流失,不利產業發展,建議企業應該以「額外加給」方式處理;楊秋興也認為台灣長期經濟不振與大量進用派遣勞工有關,將建議行政院提出解決派遣工問題。
行政院南部聯合服務中心兼主任楊秋興表示,基本工資就是要照顧底層的弱勢勞工,是勞工的基本生活所需,全台由南至北都不應該有差異。勞動部考慮分區調整基本工資他期期以為不可,因為一旦實施後就會影響勞工的異動,造成人才流失,南部也不易找到適當的人才。
楊秋興建議,勞動部可以要求企業以「額外加給」方式處理各區的消費水準不同的問題,而不是依地區差異制定不同的基本工資,如此才不會讓南部勞工向北部大量移動。
楊秋興說,他來自基層深知基層人員的辛勞,在他擔任縣長期間,基本工資15840元時,他就給臨時人員17500元,當基本工資調高至17280元縣府也調高至18500元;縣府內也沒有派遣勞工,都是由縣府自己聘任。
楊秋興認為,過去企業大量進用派遣勞工,勞動朋友沒有歸屬感,對企業缺乏忠誠度,工人徬徨沒有未來,流動性高,影響企業經營穩定性,也衝擊經濟發展。日本近廿年的經濟衰退就與派遣勞工有關,台灣不應再步其後塵。
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