苗栗縣衛生局今天表示，為打造無菸環境建立政府新形象，落實菸害防制法以為民營機構的表率，加強菸害防制法宣導，化阻力為助力並減少爾後執行稽查的困擾，化被動管理為主動積極自主管理，苗栗縣衛生局於上午分別辦理公務機關無菸環境種子人員教育訓練，對象為縣府各局室、附屬機關及鄉鎮公所 等93個單位。 局長羅財樟表示，菸害防制法新規定已於96年7月11日正式公布，將於98年1月11日正式施行，屆時三人以上共用之室內工作場所必須全面禁菸，苗栗縣衛生局呼籲所有的事業單位應及早做好準備，儘早撤除室內吸菸室並於職場中所有入口處設置明顯禁菸標示，室內不得提供與吸菸相關物品，共同打造清新無菸的工作環境，以提昇員工健康，增進工作效率，建立企業新形象，屆時未做好相關措施，違反規定將受罰鍰處分。 衛生局表示，依菸害防制法第15條規定，98年1月11日起，三人以上共用之室內工作場所全面禁菸，不得設置室內吸菸室，違者最高可處新台幣一萬元罰鍰；另全面禁止吸菸之場所，應於所有入口處設置明顯禁菸標示，並不得供應與吸菸有關之器物（菸灰缸、菸品、打火機），違者最高可處新台幣五萬元之罰鍰，並令限期改正，屆期未改正者得按次連續處罰，各事業單位應提早因應及落實，進一步保障員工健康。 苗栗縣衛生局為積極打造無菸環境建構健康城市達到「樂居山城，活力苗栗」的境界，化阻力為助力協助各局室、各機關做好自主管理，以降低稽查人力困窘的衝擊，畢竟建立政府新形象的建立亟需各局室共同協助，尤其是菸害防制是一項龐大公共衛生工程，非單一衛生單位能畢竟其功，因此積極教育訓練各單位種子人員，協助推動無菸環境，無菸政府也是無菸社區的一環，照顧員工的健康及符合菸害防制法對於工作場所禁菸的新規定，也是機關首長的責任。 衛生局表示，研討會中針對菸害新法與公務機關無菸環境計畫做ㄧ序列說明，讓政府公務機關就是無菸環境的代名詞，室內工作場所全面禁菸的行列，如禁菸規定對象包含所有員工、合約廠商及訪客，所設置的室外吸菸區遠離辦公大樓且有明顯標示，使員工在工作時不會遭受二手菸危害。 以建立職場菸害防制的良好典範，年底結合環保局辦公室美化環境考核，關係各單位考核成績，請各局室積極配合派員參予訓練，禁止吸菸，許員工一個清新無菸的工作環境，不僅增加員工的向心力，更可提昇企業形象，創造勞資雙贏，讓無菸環境為美麗的代名詞更是健康城市的真諦。