為了增進事業單位及勞工朋友的防災知能，高雄市政府勞工局配合職場安全健康週，於7月11至12日，與南台科技大學合辦「製造業安全文化評估輔導工作坊」，除了邀請各界講師分享製造業安全管理實務，並於12日下午透過「安全防護、滴水不漏」歌舞劇的逗趣表演，讓事業單位瞭解勞工安全衛生之重要性，並邀請義大犀牛隊教練馮勝賢擔任特別來賓，與勞工局局長鍾孔炤、高市八大安衛家族共同宣示維護勞工職場安全，共有150家事業單位熱情參與。 勞工局長鍾孔炤表示，全台製造業勞工傷亡人數每年約1萬6千人，佔所有產業的45%，該市製造業總計7487家，近三年來製造業職災平均人數更佔所有行業之30%，為有效達到防災的效果，勞工局特別加強製造業及石化廠檢查、推動製程安全績效評估制度，並以高失能風險場廠為重點檢查對象，針對施工期短，或具高危險性之作業場所，加強精準檢查，為勞工朋友的生命及健康安全把關。 為了有效提升傳產製造業的安全文化水準，降低職業災害發生率，勞工局與勞委會勞工研究所、南台科技大學合辦「製造業安全文化評估輔導工作坊」。期望讓事業單位瞭解製造業安全文化診斷評估過程、製造業安全稽核技術，協助企業提升安全文化水平，為勞工營造安全工作的友善環境。 除了透過工作坊讓事業單位有機會分享交流，勞工局也透過歌舞劇點出各類職場風險及危害，強調職業安全的重要性，並邀請義大犀牛棒球隊教練馮勝賢擔任特別來賓，與局長鍾孔炤化身為「安全守門人」，宣示市府建構「暑期工讀職場安全衛生」及「關懷勞工職業傷病預防」之防護網，以達成「職場安全」、「身心健康」、「舒適環境」及「友善職場」等願景，落實「安全防護、滴水不漏」理念，與高市8大安衛家族代表共同營造優質職場安全文化。 鍾孔炤表示，〈勞工安全衛生法〉於102年6月18日修正並更名為〈職業安全衛生法〉，擴大適用1067萬各行業勞工，且納入「防過勞條款」，規範輪班、夜間 工作或長時間工作等情形，勞工局將辦理〈職業安全衛生法〉宣導會，培養事業單位工安防範及自主管理觀念，來達成「永續經營、勞資雙贏」的願景，為勞工營造安全友善的勞動環境。