中鋼工會理事長魏肇津表示，鄒董事長應為「林益世案」導致中鋼40年來正派經營的企業形象嚴重受創，並陷入前所未有的政治醜聞，負起政治責任自動請辭下台。魏肇津形容現在中鋼員工感到不滿與憤怒的情緒如同高爐爐火般的火紅，隨著案情的發展，員工已對中鋼集團經營階層信任產生動搖，負責督導推動中鋼集團人事與業務的鄒若齊豈能置身事外，毫無責任？ 魏肇津表示，整起事件爆發至今，中鋼及其轉投資事業一夕之間似乎淪為政商上下其手、分食獲利的肥肉，對於辛勤努力的員工情何以堪，更令中鋼人懷念起馬紀壯、趙耀東等老一輩中鋼董事長樹立的典範，二位如地下有知，恐將為之掉淚。魏肇津說，99年2月鄒若齊以曾在中鋼任職但已辦理優惠離職之身份回任中鋼總經理，此舉不僅違反當時中鋼內規（優惠離職不得再回任），也打破中鋼自建廠以來總經理一定內升制度，徹底摧毀中鋼優質企業文化，更引發工會發動約數千位員工抗爭。 魏肇津強調，「董事長與總經理要內升、勿空降」是中鋼工會長期一貫主張，可是歷經二次政黨輪替，無奈迄今仍無法完全落實。魏肇津說，此一訴求不只是因專業、專才與對中鋼企業文化與形象認同的考量，亦因空降者很難擺脫政治酬庸的質疑，而政治任免所可能帶來的政治干預與民意代表的「關說」、「施壓」，就成為中鋼甩不掉的陰影！ 魏肇津進一步指出，鄒若齊99年2月甫卸任華新麗華事業群總經理轉任中鋼總經理，同年6月升任董事長，隨即在8月中鋼董事會主導投資帳面虧損的華新麗華常州新眾合金鋼廠10億元，完全不避「利益輸送」之嫌。另據聞，去(100)年欲收購由王鍾渝擔任獨立董事之馬來西亞金獅集團旗下之鋼鐵廠，據了解，此案評估不具投資價值，不過鄒若齊仍執意出價約10億美元參與議價投標，雖最終未得標，但其中動機頗耐人尋味。 魏肇津無奈的點出在鄒若齊接任董事長後的強勢主導下，中鋼集團各項投資案如雨後春筍般冒出，而包括中聯公司在內的集團經營階層人事更是異動頻繁，「林益世案」中鋼集團高層是否有人涉及不法情事尚待檢調單位調查釐清案情，但捲入索賄疑雲已讓中鋼形象陷入前所未有的政治醜聞，魏肇津強調鄒若齊若不為「林益世案」負起政治責任下台，中鋼工會不排除強力動員，發動抗爭要求鄒若齊下台。