高雄市政府勞工局23日將在鳳山區福誠高中舉辦「高（県市）贏薪、徵得您心」徵才活動，活動前與1111人力銀行發表南部上班族就業狀況調查。 勞工局長鍾孔炤表示，去年一整年，勞工局共辦理132場徵才活動，今年至三月底止已辦理96場徵才活動。 4月23日的徵才活動共有170家廠商、提供5千筆工作機會，其中以資訊科技業及最多佔6成、餐飲百貨佔1成次之，如聯電、日月光、義大皇冠假日飯店、三商行等170家廠商皆在現場徵才，職缺類型多元豐富。 更有醫美中心祭出20萬高薪徵求優秀醫師、藥師加入。此外，亦有參加就業啟航計劃的廠商，釋出近6百個職缺，給弱勢或符合資格的求職者應試。 鍾孔炤表示，近年來隨著產業結構的改變，大高雄地區從過去勞力密集的的工業重鎮，極積轉型為以資訊科技及觀光服務為主軸的綠色城市。 根據主計處最新資料顯示，2010年大高雄地區的勞動力人口數為132.3萬，約佔全台勞動力人口的1成2，而其中工業佔35.88%，服務業佔了60.6%，在產業上有逐漸轉移的趨勢。 根據調查，南部上班族理想年薪是84.75萬元，但實際年薪僅46.32萬元，僅為理想年薪的5成5，若以月薪計算，更高出主計處99年月平均薪資44,430的58.96%。 年後就業市場職缺多，6成3南部上班族因此而想換工作。其餘3成7南部上班族因「求穩定」、「滿意現職工作」、「累積年資/等待機會」等主因，不打算現在換工作。 南部上班族心目中的理想產業以「資訊/科技」、「教育/政府/團體」、「傳產/製造」為主，理想職務前三名則是經營管理、業務貿易、企劃設計。 選擇上述產業及職務的考量，則以「符合個人興趣/專長」、「薪資條件好」、「福利制度佳」最多。而上班族最愛企業前三名依序為中華電信、台積電、統一企業。 1111人力銀行發言人張旭嵐表示，受產業結構影響，過去被視為以藍領職務為主的南部地區，在政府極積進行產業轉型後，已成為多元產業的就業環境。 以高雄為例，近年致力於文創產業，發展城市觀光有成，高雄軟體園區更配合高雄世貿會展中心新建，成功吸引軟體、綠能、雲端等相關產業進駐，以高知識密集產業促成區域產業的轉型，更創造出多元的就業機會，以改善就業現況及刻版印象。 張旭嵐說，雖然南部生活圈的國際化及休閒藝文活動還未跟上北部腳步，但一般生活品質確實已經大大提昇。 由於物價的差異，新台幣面額價值從北往南逐漸「變大」，所以不少上班族年輕時在中北部打拚，累積資產後選擇往南部發展。 以同樣的薪資所能換取之生活品質來看，不少上班族在南部反而更能找到符合內心目標的理想工作。 鍾孔炤說，機會是靠自己創造的，在北部無法置產買房的年輕人不妨到南部打拚，「成家立業」的成功率更高。 強茂股份有限公司課長趙美絲表示，公司在本次徵才活動釋出100多個職缺，包含生產線課長、研發工程師及80多名基礎作業員。 徵才現場將直接進行面試，符合資格者會立即敲定上工日期。關於技術面職缺，也會與應徵者另行排定實際操作的面試機會。 采醫形象醫學經理黃瀠瑩表示醫學美容是目前正夯的產業，所以沒有徵才危機。 這週六徵才博覽將更釋出月薪20萬徵求醫師，其餘還有藥師、護理師、美容師等職缺。黃瀠瑩認為企業應負照顧員工之責，提供完善員工福利才，能創造勞資雙贏局面。