高雄縣市合併後，高雄市政府環保局目前擁有清潔隊員、駕駛、技工等三、四千多位職工，為了有效維護環保局勞工權益，民國八十九年成立「高雄市環境保護局產業工會」，也是迄今市府所有工會人數最多的工會。 現任理事長陸漢保表示，工會不但對保障基層勞工的各項權益、福利的爭取等，將產生積極正面的影響，更能促進勞資雙方合作，在縣市合併後預計將達三千名以上會員。 早期環保局清潔隊的管理傾向採取威權式的管理方式，加上清潔隊員的教育程度普遍偏低，隨著民主的進步與素質的提升 ，管理方式實應更現代化與人性化，謝長廷當市長時，當時的環保局長張豐藤認為環保局應站在協助的立場，讓職工的權益及福利都能得到保障，因此，十一年前「高雄市環境保護局產業工會」正式掛牌運作。 工會成立多年，對於基層清潔隊員而言，工會的成立不僅僅只是有形組織的成立，更是力量凝聚的起點，日後對於自身權利的爭取與維護，有了工會的奧援與支持，將更加有保障。 經過多年來的洗禮，如今在第四屆理事長陸漢保三年來的帶領及堅持下，創造更多的期望。 陸漢保說，身為工會的大家，就必需瞭解會員的心聲及工作環境，因此，他勤走基層，了解掃路、清溝、垃圾清運、資源回收、水肥清運等等工作，隨時攜帶飲水到各地逐一慰勞辛苦的隊員，他在任期間協助會員調解事件達八十五件。 陸漢保說，到目前為止，工會至今從上任會員1325人至迄今1890人， 大高雄合併預計今年五月將達三千四百多名會員，由於理事長將於今年底進行改選，為保障會員福利，陸漢保說，將秉持既定的工作方針永不改變，同時強化會務作業及建立網站，也會積極向事業單位及相關生產單位，爭取勞工教育補助經費及爭取資源回收獎勵金，支援該會協助宣導作業等福利。