針對金兔年的就業市場狀況，根據104人力銀行的統計，今年二月的整體工作機會達36萬較去年同期成長幅度高達4成，對照目前線上求職人數25.4萬，就業市場已是第5個月「事浮於人」。 104人力銀行公關經理方光瑋表示；過去一年來景氣穩定回溫，幾乎各產業的職缺都呈現成長，農曆年後隨著轉職者正式告別舊東家，預計有另一波的人力需求將反映在三月份。他提醒求職者，可把握人力需求高漲的良機，有機會爭取到薪資等較佳的勞動條件。 104人力銀行資料庫數據顯示，當前線上工作機會數高達36萬筆，較去年同期的激增了40%，反應景氣好轉，企業人力需求增溫。以產業別來看，年對年工作機會數成長幅度最大的前五名產業依序為住宿餐飲服務業(1.8倍)、一般製造業(1.6倍)、運輸物流及倉儲業(1.6倍)、批發及零售業(1.5倍)、與電子資訊相關業(1.4倍) 。以職務別來看，年對年工作機會數成長幅度最大的前五名職務，包括操作技術類人員(2.1倍)、運輸物流人員(2倍)、餐飲類人員(1.9倍)、門市幹部(1.8倍)以及製程規劃人員(1.8倍)。 其中受到陸客來台觀光、內需暢旺等利多影響，職缺大幅成長的住宿餐飲服務業的年對年人力需求躍升1.8倍，為年對年工作機會數成長幅度最大的產業，該產業今年二月份職缺高達20,459筆，主要需要的職務包括餐飲類人員、旅遊休閒類人員與客戶服務人員等。此外由於國際景氣持續回溫、台灣進出口貿易連續14個月成長，一般製造業與運輸物流倉儲業在過去一年來職缺均躍升1.6倍，二月份的職缺數則分別達到35,738筆與2,944筆，最主要需求的職務包括操作技術與運輸物流人員等。 此外，批發零售業與電子資訊相關業二月份的職缺數也高達31,772筆與81,869筆，分別是去年同期的1.5倍與1.4倍。其中批發零售業需求最甚的職務為客服人員與業務，而電子資訊相關業中需求最大的職務則包括工程研發與操作技術。 景氣回溫，工作機會在過去一年裡大幅增加，在金兔年工作機會是否可望跳更高呢？方光瑋指出今年有高達7成4的企業計畫招募新血，除部分職缺已經開出，另有4成4企業將在農曆年後陸續釋出工作機會，再加上隨著轉職上班族在拿到年終獎金後正式跳槽，預計企業會有再一波職缺釋出的行動，事浮於人情形可望延續到3月份，建議求職者趕緊盤點個人能力，並在開春後密切留意開缺情形並主動應徵，在一年之始為自己找個好工作。