臺中縣各鄉鎮市長聯繫座談會，今日在太平市舉行，與會有各鄉鎮市長、主任秘書之外，臺中縣長黃仲生、臺中市長胡志強與民政處長也蒞臨參加，整個議題圍繞著縣市合併後，鄉鎮市公所將來為民服務的定位討論。會報中所提案件計有六件，全數照案通過，將移請縣政府提報行政院內政部縣市改制直轄市中央籌劃小組。 今年年底臺中縣市合併之後，所管轄人口數與行政區域面積比，相對於人口高密度集中的台北市根本無法比擬，合併後臺中市各區公所土地廣闊，礙於法規組織員額限制，原有鄉鎮市公所業務單位均將移撥直轄市管轄，各鄉鎮市長憂心未來為民服務品質不昇反降。 主辦單位太平市長余文欽指出：臺中縣各鄉鎮市現行屬地方制度法上獨立的自治法人，擁有推行自治業務權限，縣市合併後，公所變成只是直轄市政府的下轄機關、甚至淪為派出單位，未來公所的人員、業務、財政大幅縮水、移撥，包括社會福利、緊急災害應變、環保衛生、公用設施等問題，區公所根本無能力也無權責解決，與地方制度法留任鄉鎮市長為區長，在縣市合併過渡時期能夠維持地方自治的功能、協助市政為民服務的目的背道而馳，希望透過鄉鎮市長座談會，建請縣市政府向中央爭取保留公所編制員額，使民眾感受合併的便利。 鄉鎮市長聯誼會總幹事即梧棲鎮長陳廷秀也促請胡志強市長保證縣市合併後，臺中縣各公所人事不變、縣市社會福利標準要擇優執行，答應的工程建設合併後絕對不能改，落實各公所現行為民服務的功效。 對於鄉鎮市長座談會的直轄市區公所法律位階、業務權責調整、人員的留任移撥等建議案，臺中市長胡志強回應，表示：縣市合併後，許多原有鄉鎮市的自治事項，移收直轄市政府直接辦理，但不能因此讓臺中縣民眾承擔合併後行政轄區遼闊的不便利；礙於現行中央法規定的組織總員額限制不變之下，臺中縣21鄉鎮市公所改制區公所後為民服務推行、人事財政都必須重新調整規劃，當場與縣長黃仲生達成協議，擇訂將於近期召集縣市政府各局處會首長，再與各鄉鎮市長舉行正式研討座談會決議，作為將來合併行政方針。 其強調絕對不會讓原本在各鄉鎮市公所即可以辦理的事，合併反而只能到新市政中心或豐原市陽明大樓辦理，提出直轄市政府「權責下放、服務第一」構想，承諾將來大臺中市政府的行政規劃將以民眾服務為第一優先。 臺中縣長黃仲生表示：合併後地方服務精神仍然要持續下去、行政效率更要發揮，對於各鄉鎮市所提出的地方自治改革建議案，將會由民政處彙整統合向中央提出，並作為縣市合併座談會的參考。 今天會報中所提案件計有六件，分別如下； 由太平市公所提案有一，建請改制為直轄市後之台中市各區公所其組織位階提昇為一級機關。 二，建請各公所原任之機要人員比照區長留任一屆至103年12月底止。 三，未來區公所總員額太少，建請增加公所總員額四，建請改制後區公所秘書改列為7至8職等。 清水鎮公所提案；一為縣市合併後區政業務推動原隨鄉鎮長同進退之機要職缺擬請保留納入合併後區公所之職缺。 二，建請提高「員工文康活動費」及「里鄰長、調解委員聯誼活動經費」預算編列標準為3,840元(每人每年)。 照片說明／臺中縣各鄉鎮市長聯繫座談會今日在太平市舉行，討論熱烈。,