中彰投區就業服務中心與中區職訓中心承辦的最大場次『虎力旺』中區就業博覽會5月8日上午舉開，102家大型企業開出逾6000個職缺；求職現場1人至少可有3個職缺以上，變成廠商求才若渴的局面，打破歷年紀錄。 中彰投大型就業博覽會上還有創業、職訓、職涯諮詢、履歷健診全方位選擇機會，上午在勞委會主委王如玄高呼『虎你一整年都旺！』奮力加油聲與分送康乃馨溫馨祝福聲中揭開這場屬於勞委會最大場就業博覽會。 求職擠破頭司空見慣，大型就業博覽會更是，常出現千人或百人搶1缺！但求『才』擠破頭首次出現在大型博覽會上，就服中心分析，景氣好時大型博覽會1人最多也僅有2個職缺。去年此時，同樣大型博覽會100家廠商2000缺，1萬5000人搶，每位求職者只能分得0.1個機會，但現場來了2500位求職者，每個職缺卻只能搶到0.3至0.4人。不少熱門廠商說，往年不費吹灰之力，1天就收到上千封、百封履歷排隊，不到1天就可找到人，現在平均1個職缺少則1週、多則1兩個月(流動率大)還未能安頓下來。不是『求職真辛苦』，廠商嘆：『求才真辛苦！職缺多也不能隨意就錄取，相關背景與經驗仍為必備條件』！ 為持續開創永續穩定工作機會，中彰投區就業服務中心分析，這是一場最紮實的徵才活動，無派遣、也無保險業、亦無集中基層作業員，從高階到低階至少4000個職缺（依廠商人力需求6000個以上）不少廠商一次在500、300、100人以上，明顯看出景氣春燕回來，勞動市場已從「關注就業問題」轉成「如何積極爭取人才」，但求職者明顯減少，現場1人可獲得3個以上職缺，『虎力旺』實在有夠力！ 主委王如玄回憶去年蒞臨博覽會，一路塞車、會場寸步難移看見民眾揮汗找工作；今年順暢多、且騎驢找馬轉職多，求職者減少讓她感到寬慰，她表示：『金融海嘯補助企業的『立即上工』受到企業肯定，紛紛要求她再續辦，『攸關勞工福祉的事願意奔走』。中台灣第一季調查顯示，『4萬3000個工作、但求職者只有3萬8000人，現在的求供倍數為每人1.15個工作；但是「作業組裝」、「業務行銷」、「商品零售」、「工程研發」平均1人還可有2到4.5個機會；但去年此時每2人才有1個工作（即0.5個/人）。』 中彰投區就業服務中心主任黃孟儒推舉中部地區工業區與服務業多， 3大熱門產業製造業、批發及零售業、支援服務業有8成考慮進用社會新鮮人、較往年多出3至4成。他感謝廠商提供就業職缺，對不少因場地限制向隅廠商，將另安排單一或區域性徵才方式。並鼓勵尚未媒合民眾，將由就服中心及職訓中心主動聯繫追蹤輔導就業及安排參訓，歡迎民眾洽詢0800-777888。