面對競爭激烈的就業環境與全球性經濟風暴衝擊，行政院勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒認為應提前在高中職階段培養就業競爭力。 為提供18歲以下學生練兵舞台，中彰投區就業服務中心與彰化師範大學、元培科大、商業職業教育學會、工商時報、汽車保養商業同業公會聯合會共同舉辦「全國高中職小論文獎比賽」，向高中職學生徵求『商管類群之經濟與商業環境』、『企業倫理』、『商業就業市場』、『商業就業能力』、『公民與社會之經濟與永續發展』、『企業經營』等論文主題，11月27日截止收件，前3名與佳作將獲1萬、六千、四千、二千元不等獎金與獎狀、12月8日公告得獎名單並擇日頒獎。 「全國高中職小論文獎比賽」前身由元培大學與桃竹苗就服中心承辦，勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒指出，前屆得獎作品驚見學生視野很廣，關注的議題也不再侷限，許多新穎且具有時代意義的研究，非常值得鼓勵。如「贈品行銷之研究─以Hello Kitty為例」，議題新穎且貼合台灣目前行銷脈動，足可做為行銷界參考；「我們不是壞孩子-單親家庭對青少年的影響」，洞察愈來愈多的小孩因為單親比同儕獨立，進一步鼓勵失親孩子決定權在於如何調整心態；「寂寞、人格特質與認知需求對網路拍賣行為影響之研究」，充分反映社會現象，對開創商機與工作機會具極高價值。 企業用人普遍認為學校教育與職場實務難以接軌，為解決此一落差，行政院勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』與各高中職、大專校院策略聯盟；致力推展中的『提升國高中生就業準備力計劃』、『特定對象就業促進青年成長團體、企業參訪』、『青年職場啟動計畫』、『青年就業達人班』、『職場實習媒合』希藉由就業研習課程與廠商的實體環境與資源，應用所學發展實務作業能力、探索自我生涯與了解職場倫理、禮儀，培養職場應有的服務精神與態度，提早熟悉職場概況並開創畢業後之就業機會與落實學以致用。 承辦單位彰化師範大學教育學系期待全國高中職學生經由『專題製作』課程結合『業界互動』，透過閱讀、批判思考、創造思考、團隊合作等學習歷程、發揮與實務融合的技職教育特色「贏在大學前」，成為企業最想要的實力人才。有興趣學生請上國立彰化師範大學「全國高中職小論文獎比賽」參閱相關資訊或洽勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』。