【台灣新聞網記者張美惠／高雄報導】為強化員工對《公益揭弊者保護法》的瞭解，建立勇於揭弊、誠信透明的職場文化，台灣中油股份有限公司煉製事業部於17日舉辦《公益揭弊者保護法》宣導講座，邀請法務部廉政署種子教官、中油潤滑油事業部政風黃靖琪經理擔任講師，現場參與踴躍，氣氛熱烈。
　黃靖琪經理以深入淺出的方式，說明《公益揭弊者保護法》立法背景、適用對象及保護機制，並強調揭弊範圍已涵蓋泛公部門，除政府機關與國營事業外，亦包含受政府補助、委託或監理之法人及團體。揭弊內容除傳統的貪瀆與圖利不法行為外，亦擴及性別平等事件、勞動法規違反等各類違法或不當行為，顯示國家對職場正義與員工權益保障的高度重視。
　講座中，黃經理透過實際案例剖析揭弊流程與保護措施，說明揭弊人依法享有身份保密、職場不利益處分禁止及報復救濟等多重保障，鼓勵員工面對違失時能「知法、守法、敢言」，並可透過政風單位依法通報，以共同維護公平正義與組織清廉。
　煉製事業部表示，透過這次宣導講座，除強化同仁對揭弊保護制度的認識外，也深化對職場倫理、性平與勞動權益之尊重與自覺，期能持續推動廉能治理與誠信文化，打造安全、公平、透明的工作環境，展現中油公司落實企業社會責任的決心。此外，針對近期社會關注的性別歧視不當言論事件，中油公司已依「零容忍」原則嚴正處理，展現對性別平權與員工行為規範的高度重視。煉製事業部強調，廉能與性平同為企業文化的核心價值，唯有在尊重與正義並存的環境中，才能讓每位員工安心表達意見、勇於揭弊，共同守護清廉友善的職場。

圖說：中油公司煉製事業部舉辦《公益揭弊者保護法》宣導講座，打造清廉友善職場。