高雄市政府衛生局於今(12)日在萬豪酒店，舉辦「112 年健康餘命躍升歲末成果發表暨頒獎典禮」，臺灣港務股份有限公司榮獲「112年高雄市職場員工健康服務推動計畫」優良組獎項，繼日前獲頒康健雜誌CHR健康企業公民白金獎(第一名)、勞動部職安署職業安全衛生管理系統績效審查，以及高雄市政府勞工局推行職業安全衛生優良單位暨優良人員獎項等外，又再次獲得外界對於港務公司落實職場健康促進、服務績效的肯定。
　港務公司盧展猷行政副總經理表示，員工的安全健康是公司永續經營不可或缺的企業理念，積極推動員工參與政府公費癌症篩檢並舉辦職場多元健康促進活動，如「港務健康篩檢我最行」抽獎活動、「港務健康風，一起動起來」系列活動包含減重、蔬醒生活飲食、有氧健身、健身房體驗及登山訓練…等課程，讓員工自主健康管理及養成運動健身的良好習慣。
　盧副總經理進一步說，在全球追求永續發展的趨勢下，未來港務公司在公司發展策略上，將持續順應聯合國SDGs永續發展目標，促進員工整體身心靈的健康，使員工成為「健康工作者」發揮全方位的效能並提升企業價值，繼續朝「員工健康、企業有感、勞雇雙贏」的目標邁進。

圖說：港務公司獲得高雄市衛生局「112年高雄市職場員工健康服務推動計畫」優良組獎項，職業安全衛生處謝資深處長志男(中)代表受獎。

圖說：職業安全衛生處謝資深處長志男率港務公司業務推動團隊，共同參加頒獎典禮。