中聯資源公司今(6)日在中鋼集團總部大樓舉辦首次團體協約簽訂典禮，雙方完成全部75項條文共識，將共同信守協約規範，奠定中聯資永續經營基石。
　簽訂典禮由張鴻昌董事長及企業工會張振裕理事長代表簽署，除了邀請高雄市勞工局陳石圍副局長擔任見證人外，中鋼公司翁朝棟董事長、王錫欽總經理、中鋼企業工會陳春生理事長也到場觀禮，勞資氛圍和諧。
　張鴻昌董事長致詞時說明，團體協約協商過程中，雙方雖有不同立場，但仍共同秉持互信、互重的原則及勞資雙贏的理念，經過多次的協商會議，並在理性溝通下，完成全部75項條文共識，達成這意義非凡的里程碑。
　中聯資源企業工會張理事長表示，團體協約的簽訂，代表員工的權益更受到保障，同時亦象徵公司與工會之間勞資關係更和諧，並引述中鋼企業工會陳春生理事長常講的一句話「只有公司好，員工福利才會好」，勞資和諧是公司成長的一大助力，工會將持續與公司互助合作，共同成長。
　中鋼公司翁董事長致詞時表示，很高興中聯資今天跨出歷史性的一步，繼中鋁、中龍、高捷、中宇等4間公司後，成為第5間簽訂團協的集團公司，期許勞資雙方能持續維持良好互動，秉持誠信、互助、互利之原則，共同謀求公司及員工的最大利益。
　高雄市勞工局陳石圍副局長致詞指出，中鋼集團是高雄在地重要的標竿企業，也是勞資和諧的企業典範，簽訂優於勞動法令的團體協約，不僅有助企業穩定發展，更可使員工能夠安居樂業，對國家經濟發展產生正面影響，期許中聯資持續用心經營，讓員工享有更優質的福利。
　這次中聯資及中聯資源企業工會團體協約的簽署，不僅是勞資關係的一大突破，雙方將共同落實中聯資員工權益之保障，持續攜手共創勞資雙贏，再造公司營運佳績。

圖說：中聯資源公司與中聯資源企業工會簽訂首次團體協約後勞資雙方合影。〈記者張美惠攝〉