秋芳（化名）41歲，經跨國婚姻於2000年來到台灣並生下女兒，2006年離婚，扛起全家重擔的她，從此過著兼差收入不穩定的生活，社區廟宇善心師姐知道秋芳的處境，於是尋求勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心西螺就服台的幫助，先後運用「職場學習及再適應計畫」及「新住民僱用獎助」，秋芳目前已穩定就業一年多，在她身上除了看到新住民對生命的堅持與力量，也深深的感觸天無絕人之路。
秋芳本身是列冊中低收入戶，離婚後獨立撫養女兒，回想那一段收入不穩、到處租屋的日子，除廟宇師姐時常幫忙外，幾乎對台灣不抱持任何希望。就服員懇談過程中，她表達強烈工作意願，但也希望同時能照顧女兒找朝九晚五的工作。一開始就服員先推介果菜市場清洗工、休息站清潔工，由於收入不符合秋芳預期、體力負擔大，雇主也無法給予彈性工作時間而離職。就服員再接再厲，評估她的處境，拜訪華泰醬油工廠老闆，先是以「職場學習及再適應計畫」三個月時間，一邊讓秋芳適應學習新職場，同時一邊和老闆討論調整工作內容和時間安排，以符合秋芳的需要。接著就服員再運用「新住民僱用獎助」提高老闆長期僱用意願，讓她工作受到保障和加薪，華泰醬油林老闆對秋芳讚譽有加，並稱讚她工作態度積極、認真。
斗六就業中心廖家偉主任深受感動，表示輔導過程中，新住民朋友一直展現對生命的堅貞不屈，可惜常對公立就服資源不甚了解，找工作時常碰壁或被詐騙，這次運用「職場學習及再適應計畫」及「新住民僱用獎助措施」，可有效達到穩定就業的目的。前項計畫是鼓勵雇主讓就業弱勢勞工可邊工作邊訓練，慢慢熟悉工作內容，勞動部另補助用人單位工作教練輔導費，每人每月5,000元整，每次補助期間最長為3個月；後者則是僱用新住民之事業單位、團體或私立學校，按照受僱人數每人每月發給獎助11,000元整，最長以12個月為限。雖然現階段補助已結束，但很感謝企業仍願意繼續僱用。歡迎求職民眾有相關問題可撥打05-5325105洽詢或台灣就業通撥打客服專線0800-777-888洽詢。