高雄市政府勞工局對於北漂媽媽潘金英女士，近日就北漂議題對市長韓國瑜提出質疑加以說明，強調韓國瑜擔任市長後，積極解決北漂鄉親返鄉就業問題，除透過招商引資促進擴大就業外，勞工局更專程到北部地區辦理徵才活動，近期已籌劃設立專責的就業服務台，提供北漂鄉親VIP級服務，努力程度超越前任，潘女士可能「誤會了」韓市長。
 勞工局長王秋冬表示，韓國瑜市長在參選市長過程中，多次表達對北漂問題的重視，當選市長後積極謀求解決之道，一方面爭取產業界對高雄投資，藉以增加人才的需求，有關該部分投資談洽超過3600億元，截至七月底的新增投資案達1780億，可望增加1.5萬個就業機會。另外，勞工局轄下就業訓練中心，專責籌辦就業博覽會，提供高雄本地就業機會，前半年就舉辦了181場，平均一天超過一場!
 為回應社會長期對北漂議題的關注，以及證明市府解決北漂問題的決心，勞工局於7月27日專程在新北市三重綜合體育館舉辦就業媒合活動，現場提供職缺均為35,000元以上，多是具有發展潛力與未來性的工作機會；韓國瑜市長更親自出席見證政見終獲初步落實，誠意邀請北漂們返回高雄就業。
王秋冬説，該次活動前後得到網路社群極高討論度，活動媒合率更是破勞工局紀錄。勞工局為了延續服務北漂朋友，已規劃設置服務專台，提供「一站到底」VIP級服務。對於高雄鄉親就業需求，勞工局將持續貫徹市長政策理念，盼潘金英女士一本初衷繼續支持高雄市政府。
王秋冬提到，上半年度，全市企業累計提供有7.7萬個工作機會；同時也有3.7萬個市民朋友有找工作、換工作的意願，勞工局會設法提高媒合效率，讓企業有充足人力去拚業績，未來並會加強重視勞動人口工安管理、友善職場、勞工權益，落實「高雄發大財」政見。