暑假到了，勞工局今年開出362個職缺提供大專學生暑期工讀，優先進用原住民、身心障礙者，或弱勢家庭在學青年，歡迎對公共服務有興趣的大專在學青年朋友踴躍報名。 勞工局局長王秋冬表示，高雄市政府「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」將於6月25日、26日於本市就業服務站(台)、原鄉地區區公所受理報名，7月4日聯合面試，工讀期間自7月15日起至8月30日止，提供高達362個工讀機會，其中包括53名那瑪夏、桃源、茂林、杉林、甲仙、六龜等原鄉地區的服務名額，提供在地學子就近體驗公共事務的機會。 王秋冬指出，這次提供的工讀名額包括許多市府機關的專案活動、為民服務站台支援、資料及文史檔案創建管理、關懷服務、安全防災輔導、保育工作，及原鄉地區服務等多元性事務工作，歡迎有興趣的青年學子，要把握機會報名甄試。 今年1至4月份高雄的推介就業人數較去年同期成長近15%，顯現不管是企業或就業端對高雄市未來的發展都充滿信心，為了落實韓市長打造「青年城市」的施政理念，勞工局除規劃北上辦理徵才活動，讓北漂青年得以返鄉就業外，透過大專青年學生公部門暑期工讀計畫，讓在學的青年朋友有機會體驗及參與公共事務，為高雄激盪出更多施政創新的能量，以提升為民服務效率，相信學子未來也能在地創業、就業在高雄打拼。 勞工局就業安全科楊佩樺科長指出，高雄市公部門暑期工讀計畫提供青年學子體驗公共事務的機會，去年在勞工局申訴中心櫃台服務的工讀生，雖然只負責協助申訴者登打及遞送資料，但透過主動詢問及學習的過程，幫申訴者從原本無助惶恐，在經過勞工局的協助，到最後調解成立後,看見申訴者發自內心的感謝與笑容,，自己也深獲感動，那種完成為民服務的成就感是以前沒有的體驗。因此，只要青年學子有心協助、學習，相信在為期1.5的月的公部門工讀期間，一定會對公共事務及為民服務的重要性有更深的體認，今年有許多工讀職缺，希望青年學子除了工作體驗學習外，也能提供公部門相關創新的觀點或建議。