高雄市政府勞工局接受勞動部各項業務評鑑，成績亮眼，總計榮獲107年度「辦理勞動條件監督檢查業務」評鑑甲組第一名、107年度「勞檢機構考評」特優、106年度「地方政府辦理身心障礙者就業促進業務」優等、106年度「輔導簽訂團體協約」全國特優等四大獎，勞工局團隊今天於市政會議獻獎給市長許立明，與市府分享這四大榮耀。 配合近年勞基法修正，勞工局積極辦理法令宣導會，推動新法健診門診，提供企業一對一諮詢；並加強各類型勞動檢查，維護勞工權益，榮獲107年度勞動部考評「督促事業單位遵守勞動條件法令實施計畫」甲組第一名。 另外，勞動部辦理｢勞檢機構績效｣考評，勞工局勞動檢查處推動2年(106-107年)職場安全健康提升方案，包括職災千人率降低20%及健康照護率提升20%，均完成目標，連續三年榮獲「特優」的肯定。 許立明表示，高雄市匯聚石化、鋼鐵、造船等重工業，加上許多重大公共建設興建中，高市府維護勞工安全更是肩負重任，感謝勞工局團隊辛勞付出，也期許勞工局持續精進提升檢查能量，擴大勞檢覆蓋率，確實督促事業單位遵守勞動法令，讓高雄市職場安全持續提升。 在「身心障礙者就業促進業務」方面，勞工局也榮獲勞動部106年度評鑑為「優等」，4度蟬聯全國優等獎，市長肯定勞工局積極推動身心障礙者之職業重建與職能發展，並結合多元就業措施，提升身障朋友的就業福祉。 此外，《團體協約法》自100年5月1日修正施行至今，高市已有572家事業單位與工會簽訂團體協約，簽訂家數全國第一，榮獲勞動部106年度評鑑「輔導簽訂團體協約」「特優」，為連續三年獲獎。勞工局將持續輔導公司與工會誠信協商，強化勞工集體協商力量。 許立明指出，勞工局獲勞動部頒發四大殊榮，是勞工局團隊的榮譽，市府也深感榮耀，期許勞工局秉持「尊嚴勞動‧安心就業」之目標，持續服務勞工朋友，建構安全友善的職場環境。