加工處為有系統推動員工協助方案，預計今年度就「人際溝通」、「職場健康」與「危機管理」等3項主題分別於5、8、12月在楠梓加工出口區辦理講習，第1場講習課程28日上午在加工處楠梓園區第2會議室辦理，以提升事業單位面對職場與員工問題需求的因應知能，除搭配具體實務課程外，同時將邀請勞資關係優良事業單位主管現身說法，分享實務經驗心得，暢談事業推動成功關鍵與秘訣。 員工協助方案(Employee Assistance Programs,簡稱EAPs)為企業透過系統化專業服務、規劃方案與提供資源，預防及解決可能導致員工工作生產力下降的因素，使員工能以健康身心投入工作，提升企業競爭力，塑造勞資雙贏。 加工處表示，第1場講習課程聘講師黃晴瑛進行講授，黃老師對於溝通管理、職場衝突管理、壓力人際關係、團隊合作及激勵等領域皆有專研。 區內事業則邀請人資、業務、健康護理等相關部門主管及同仁、同業公會、企業工會、勞資關係協進會等單位參加，課後講師跟與會人員們進行意見交流，使園區廠商能充分暸解員工協助方案之重要性。