高雄市政府勞工局訓練就業中心自105年委託「方舟就業服務協會」輔導街友就業，今年已邁入第3年，至今共服務137人，服務次數2388人次、推介47人就業，他們敬業認真的工作態度，成功翻轉許多雇主對於街友的刻板印象，越來越多街友穩定就業，也讓不少雇主認同給對了機會，順利留下好員工。 55歲的阿瑋原本是高雄市街友中心的街友，對周遭人事物有著疏離感，106年7月經過就服員鍥而不捨地積極輔導，他終於打開封閉的心靈，踏出求職第一步，參加現場徵才活動，經過多次嘗試，被錄取為醫院清潔員。 起初阿瑋不知如何和同事互動，也不知怎麼面對主管指揮，職場人際關係降到冰點。在就服員的不斷溝通與自我調整之下，阿瑋對工作流程逐漸熟練，與同事也相處融洽。他從一開始沉默寡言，到如今變得積極熱忱，有了生活目標，轉變相當大。 勞工局表示，最近雇主告知方舟就業服務協會，阿瑋晚上都睡在醫院大廳，主管詢問時僅回答「方便上班」。 就服員感到奇怪，因為阿瑋早已穩定工作超過6個月，也已經用努力賺來的薪水租房子了，為何還要睡在醫院大廳？就服員一問之下才發現，阿瑋的摩托車壞了，而最近工作忙，晚上沒時間去修車，由於每天上班時間很早，還沒有公車可搭，他為了能夠準時上班不遲到，每天下班坐公車回家盥洗休息後，便坐晚班公車回醫院睡。 主管得知後很感動，趕緊給他時間去修車，也感到十分欣慰，覺得幸好當初磨合不良時沒有放棄他，感受到阿瑋珍惜工作的可貴態度。 勞工局長李煥熏表示，一般人總認為街友工作意願低，較沒有責任心，難以配合職場紀律。其實這些都是既有的成見。像阿瑋這樣敬業的街友不在少數，因為機會獲得不易，它們更加珍惜並努力表現。 勞工局訓練就業中心期待有更多的雇主，給予多一些耐心與等待，提供街友就業機會，讓他們融入社會，重新歸隊。