為保障職場員工健康，台中市衛生局長年來輔導事業單位及機關(構)營造職場健康環境，並申請國民健康署「健康職場自主認證」，去年底全市已有一千三百七十家次企業獲得標章，五月九日將舉行健康職場推動工作坊，鼓勵更多企業加入健康職場認證行列，讓員工在更健康的工作環境發揮所長，創造雙贏局面。 依國民健康署「一０六年工作人口健康促進現況電訪調查」發現，國內職場員工有五成以上運動不足，未達成年人每週應至少有一百五十分鐘的中等強度身體活動量。 逾八成每日食用蔬果量未達三蔬二果的建議量，近四成體重超標，其中有24.7％過重(24≤BMI<27)、14.5％肥胖(BMI≥27)，而長期體重過重和肥胖，是罹患三高、心臟和腦血管疾病的高危險族群，嚴重者甚至還可能引發癌症。 衛生局表示，去年市府推出九大減重方案，設計單人組及雙人組減重瘦腰比賽、超重者運動中心及路跑優惠、徵求企業設計運動地圖等豐富活動，將運動融入上班族的日常生活，保持良好健康。 近年也號召盒餐業者，設計「營養均衡、低卡高纖、衛生美味」的健康盒餐，經過營養師專家群評選後，推薦一百三十三家餐飲業者一百九十一款健康盒餐，熱量皆少於八百大卡，提供外食的市民選擇及購買。 衛生局長呂宗學表示，企業老闆支持職場健康促進，並納入公司制度永續經營，除可降低員工離職率、病假率及工作意外，還可提高生產效率，讓老闆及員工都能雙贏，市府推動企業申請健康職場認證。