高雄市政府勞工局自102年首度舉辦吸引人才回流的「幸福高雄移居津貼」政策，至今已實施5年，至106年共有1185人提出申請，核定補助686名，獲得民眾及企業高度肯定。 今年持續推動，自3月6日起受理申請，共編列1500萬元，預計可補助125人。 勞工局長李煥熏表示，高雄市除了傳統產業積極轉型外，市府持續引進綠色能源、文化創意、數位內容、海洋、會議展覽等策略性產業，102年至106年領取津貼補助者，以「資通訊產業」、「醫療照護產業」、「文化創意產業」及「智慧電子產業」為大宗。 勞工局期望藉由移居津貼政策，結合高雄市策略性產業佈局，逐步建構優質人力資源環境，為高雄市延攬更多中高階人才，吸引大型廠商持續投資高雄市。 勞工局說，「幸福高雄移居津貼」除必須在高雄市工作，且設籍於高雄市，其他資格條件如年齡滿20至44歲、專科以上學校畢業、具3年以上工作經驗、於高雄市以外縣市之工作年資累計達1年以上、前一個工作地點非高雄市，且前一個工作勞保投保薪資在3萬6300元以上，自申請日前一年(即106年)1月1日以後受僱於高雄市「策略性產業」之事業單位（含文創、綠能、精緻農業、會展產業等13項），目前仍在職者，始可提出申請，每月可獲得1萬元補助，補助期限最長可領12個月。 勞工局提醒有意申請的民眾，須檢附「國民身分證正本及影本、申請人戶籍謄本、最近一個月之勞工保險投保明細表、畢業證書影本及申請人存摺封面影本」等，至市轄各公立就業服務站申請；民眾若委任他人代為申請，務必另外檢附委任書。