高雄市政府勞工局表示，針對黃國昌委員所稱「勞工局處理消極，不儘速認定慶富歇業，嚴重影響勞工權益」，以及抨擊勞工局「見資方未出席調解，替資方『擦脂抹粉』」，勞工局對於此番不實指控嚴正表達抗議。 勞工局指出，自慶富公司爆發欠薪等勞資爭議以來，勞工局本諸協助勞工爭取權益的立場，召開各次調解會，協助突破限制，為勞工開立「非自願離職證明書」、「核定失業給付」等，對於慶富公司違反勞動法令部分，除多次譴責並要求改善外，也已累計開罰245萬元。 勞工局強調，有關黃委員指摘勞工局未積極協處勞資爭議，此顯為黃委員對事實未深入了解而片面斷言。「歇業事實認定」須由勞工提出，經主管機關「經濟部加工出口區管理處」認定，其後才能申請積欠工資墊償基金墊償；勞工局於先前數次調解會中，已多次建議慶富勞工提出，然因勞工內部意見不一，直至今年1月17日始有勞工提出「歇業事實認定」申請，勞工局當日即移轉主管機關「加工出口區管理處」辦理。意即勞工在未提出「歇業事實認定」前，勞工局實無從發動及移轉經加區，進行歇業事實認定之程序。 勞工局再次重申，勞工局長期無法涉足經濟部加工出口區的勞工權益問題，仍深切期待黃委員能恪盡職守，支持相關修法，讓勞工局可以管轄辦理經加區各項勞動事務，以全面維護勞工權益。