南投縣107年國民中小學校長主任甄選13日、14日在埔里鎮宏仁國民中學登場，報名人數包括國中校長、國中主任（一般及薦送）、國小校長、國小主任（一般及薦送）等共172名，當天有114人參加筆試，其中國中、國小校長各缺考1人、國小主任缺考1人，共3人缺考。 副縣長陳正昇今天到場巡視考場，並為參加甄試人員加油打氣，今年考場有別以往，採取大會考方式，集中於宏仁國中活動中心筆試，考場秩序良好。 陳正昇說，縣府為儲備校長及主任人才辦理此次甄試，一位優秀的教育行政人才相當難得，除需具備品德高尚、領導能力、教育專業素養等基本條件，還必須靠平常實務累積，及完整的歷練，才能逐步提升養成。 因此除一般甄試外，教育處今年增加薦送甄試，讓優秀、具實務經驗、有熱忱的老師有更多的機會和管道獲得拔擢入教育行政工作，感謝大家熱烈參與協助，企盼選拔出最優秀人才，投身本縣教育工程，培育出更優秀的下一代。 教育處長李孟珍表示，南投縣國中小校長及國中小主任甄選一向秉持公平、公正、公開原則為南投縣各國中小甄選優秀人才，今年筆試及口試委員團隊是從北中南及東部等地延聘專家學者、中央長官、縣市政府處長、科長、現任老師或退休老師分別組成。 該次筆試題目共5題，含括政策面、實務面及法規面，切合國中小校長、主任業務需求，也與日常行政息息相關，相當好發揮。 另有鑑於各校行政事務業務繁雜，教師即使有主任資格亦不願兼任主任，造成校長找不到主任的窘境，今年特別增加主任薦送甄選部分，由校長舉薦，考生無須考筆試外，符合者直接參加口試，同時限定參加薦送甄選者，儲訓後需回原推薦學校擔任主任服務滿三年才可申請介聘或辭聘，以使學校行政能正常且順暢運作。 教育處表示，這次報名國中小校長主任甄選計172人，預計錄取國中校長3名、國小校長10名、國中主任16名(一般甄選8名、薦送甄選8名)及國小主任24名(一般甄選8名、薦送甄選8名)。國中小校長、主任甄選均分2階段進行，並依甄選辦法擇優錄取進入口試。