臺北縣政府率先開辦之「公部門擴大就業方案」目前釋出約1,000名短期就業職缺，台北縣政府研考會特針對環保局與警察局等17個用人機關，全面訪查進用人員現場工作情況並督導其機制運作情形。 經研考會訪查發現，本次招募短期工作人員，以環保局進用569人最多，工作內容為資源分類回收及市容維護，對促進臺北縣內環境整潔成效最為顯著；另外文化局與消防局，則利用本次擴大就業進用人員，進行文書資料數位化掃描與轄區內建物基本資料建檔工作，有助於未來行政管理業務推動。 另就各用人機關督導機制運作情形，經研考會訪查各機關大都已經依照縣府勞工局訂頒作業手冊相關管理規定辦理，本府運用公帑提供民眾短期工作機會，其資源運用妥當與否，必須給予嚴謹的查核，研考會除不定期抽查進用人員工作情況外，並請各用人機關確實督導進用人員，詳實填寫工作日誌，以利檢核工作辦理成效。 縣府領先全國率先開辦「公部門擴大就業方案」，期能藉由本案之推動，提供失業民眾短期工作機會，並提前辦理過去本府囿於預算、人力或期程階段等因素尚未執行之業務，達成共創雙贏之目的。