南投醫院今天表示，該院附設護理之家照服員，目前平均每月薪資三萬元，甚至可達四萬，早已達衛福部期許的薪資標準，未來還會增加照服員福利，讓照服員能更擴大服務病人。 院長洪弘昌說，長照2.0上路後，需要許多照顧服務員人力，但一直以來廣被討論的是薪資過低、工作辛苦且工時長，即便已有許多人接受過專業課程訓練並取得照服員資格，卻依舊招募不易。 而，目前南投醫院照服員，福利是已達衛福部期許標準的；洪弘昌表示，該院照服員的工作內容，包含：定時為病人(住民)翻身拍背、管灌餵食、更換尿布、協助身體清潔等，並以三班制輪班提供住院病人或附設護理之家住民24小時的照顧服務，且大部分都是南投在地人。 而院方為了鼓勵照服員留任，提供久任獎金、每月獎勵金、大小夜班費等津貼，依個人任用時間及工作表現，平均每月薪資三萬元甚至可達四萬。 據了解，南投縣年輕人口外移，人口老化問題日益嚴重，來院就診的民眾已超過50%為65歲以上的長者，更有許多開刀、住院的高齡長者有照服員的照顧需求。而勝任照服員的工作除了要多點耐心、同理心外，更必須受過許多照護技能的專業訓練，還要願意接受需耗費體力的工作環境，十分辛苦。 圖說：南投醫院附有養護之家，任用照服員多人，對病患照護無微不至。（圖／南投醫院提供）