台灣農村勞力缺乏問題已久，目前尚未找到一套適切解決辦法？情況似乎愈來愈嚴重，導致部份農業產業萎迷不振，亮起紅燈，令人憂心忡忡。 台灣現在已經開始步入高齡化社會，農村高齡人口隨之增加，對於需要勞力密集，粗工的作業，高齡農夫無力負荷，而又乏人接棒之下，部份農業產業任其低迷抑或是荒廢的現象油然而生。 以募集臨時，短期性的人工，以紓解勞力之不足，看似簡單，可是現況也有困難，原因是究由那一個單位，機構來承辦媒介人力來源，目前尚無。因此紓解農村勞力業務，無力著手。 台中市大里區農會為紓解農村勞力問題，籌辦「四健農業服務團」，聯袂四健會員下鄉協助農民採收玉米，龍眼，荔枝收效良好，獲得很好口碑。但問題在參與服務團的團員，是基於一片服務熱忱，放棄假日休息時間，自動協助幫助，而且又無領薪。甚至連承辦業務的農會職員，也是基於職責與工作認真，犧牲假日，陪同四健會員下鄉服務。「服務團」，假如換在其他的農會，也許「心有餘力不足」之下，乏人問津，無從辦理。 農村紓解勞力不足問題，千頭萬緒，並非一蹴可及的，需治標與治本雙管齊下，宜鼓勵高齡農民根深蒂固的觀念改變允許產業轉型經營，選擇減少高度依賴勞力的產業經營，為目前刻不容緩問題。 治本方面建議政府設立一個常設單位或是機構，專責辦理紓解農村勞力業務，以讓求職，求才者雙方有一個聯絡平台管道。另外，將不同農業產業分類，採取預約登記，分長期或臨時短期工，支付薪資等。求職，求才者雙方皆有意願，並各取所需，互惠雙贏。 照片說明／大里區農會為紓解農村勞力問題，籌辦「四健農業服務團」，協助農民採收玉米，龍眼，荔枝收效良好，獲得很好口碑。