暑期打工旺季將至，高雄市政府推出106年「青年學生公部門暑期工讀」，提供青年學子324個公部門工讀機會，凡設籍高雄市並就讀國內各大專院校以上在學學生均可報名（五專須四年級以上學生），將優先進用弱勢家庭學生；市府各單位職缺已公告於勞工局及訓練就業中心網站，訂於 7月4日及7月5日受理報名，7月11日統一由用人局處面試。 高市府自98年推出「暑期青年職場體驗計畫」，至今邁入第9年，不僅協助弱勢學生補貼家計，也讓青年學子提早累積職場經驗。今年市府工讀職缺包含社會局、民政局及文化局等25個局處共324個名額，工作內容為文書處理、檔案資料整理、調查統計、協助區公所相關事務等。 勞工局長鄭素玲表示，勞工局也開發1121個企業工讀機會，6月23日及7月12日皆有企業工讀徵才，學生可踴躍參與；而公部門工讀期程自7月17日起，計一個半月，時薪133元，每日1064元，含勞健保、就業保險及勞工退休金福利，將優先進用高雄市弱勢及特殊境遇家庭學子，報名應攜帶相關證明文件。 除了那瑪夏、桃源、甲仙、茂林、六龜及杉林區公所之職缺，在原鄉6個區公所受理報名之外，其他工讀職缺皆在勞工局各就業服務站台受理報名。 勞工局提醒學子，應徵企業工讀慎防詐騙，可上經濟部商工登記資料查詢系統，檢視公司資訊，或徵詢親友意見，慎重打聽後再應徵，若求才廣告未載明公司名稱、電話，或打著「高額薪資、工作輕鬆」等口號，都要提高警覺。 務必遵守「七不」原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件與信用卡不離身、不喝不明飲料及不從事非法工作。