經濟部加工出口區管理處為加強轄區內企業對於性別工作平等法及就業歧視內容之認識與瞭解，今日與勞動部合辦「106年度職場平權暨性騷擾防治宣導會」活動，藉以促進職場工作平權，消除性別及就業歧視，並協助企業建立性騷擾防治機制。 加工處表示，秉持著「預防重於治療」的理念，每年均不定期舉辦法令宣導或研習會，輔導轄區廠商對性別平等暨相關法令能有更深入的認識，並確實遵守；而勞工朋友們也能透過宣導瞭解自身權益，達到企業營造友善職場，共創勞資雙贏之目的。 加工處指出，這次與勞動部合辦「106年度職場平權暨性騷擾防治宣導會」活動，活動聘請具法學背景的專家分別講授有關「營造友善職場哺乳環境」、「就業歧視實務案例分析」及「性別工作平等法實務、職場性騷擾案例分析、事業單位性騷擾防治機制之建立及Q & A」等性別工作平權課程，並安排「性別平等微電影欣賞」及「勞動基準法一例一休修法宣導影片」，研習內容生動活潑，並兼顧實務與法令層面，對於企業推動性別工作平等業務助益良多。