為落實性別工作平等法之立法目的，提升區內事業從業人員之性別主流意識，經濟部加工出口區管理處屏東分處，今天於園區舉辦106年性別工作平等宣導會，由現任臺灣橋頭地方法院法官楊富強就「性別平權，大步向前」及「性平法常見違反案例解析及因應」二大主題講授，計有區內事業及屏東分處員工共45名出席參加，會中並公開表揚屏東園區4名106年模範勞工。 屏東分處長沈龍志表示，隨著社會的快速變遷、經濟的自由競爭以及婦女教育的普及，提升女性就業率已是全球共同趨勢，而我國正努力改善法令面及制度面上之阻礙及天花板，讓更多優質女性勞動力投入職場，提高國家整體競爭力，在此同時，如何打破女性在職場上諸如招募、進用、教育、訓練、福利措施、薪資給付等「性別差別待遇」及「懷孕歧視」等不合理現象，則是分處近年持續宣導重點。 擔任講習的法官楊富強表示，保障婦女基本權利、爭取婦女參與發展機會、達成性別平等目標，已是全球普世價值，而透過排除婦女參與發展之各種障礙，釋放其競爭力，則是整個國力再提升之契機，會中他也說，不論公私部門，都應從觀念上根本調整及因應，以迎接此一重大世代變革。 而此次會中同時辦理屏東加工出口區106年模範勞工表揚，據屏東分處表示，今年園區模範勞工遴選，有別過往方式，除選出園區本身4名模範勞工表揚外，同時將推薦其中2名至經濟部加工出口區管理處，參加加工出口區106年模範勞工表揚，而今年模範勞工遴選，經區內事業推薦並召開評選會議，計有明揚公司陳乃瑜、河見公司何秋連、屏東分處羅惠琪及鈦騰公司吳銘賢等4人獲選，其中陳乃瑜及何秋連則將代表屏東園區，參加加工出口區106年模範勞工表揚。