為鼓勵民眾投入職場，減輕就業或職訓期間的托兒及托老經濟負擔，台中市勞工局爭取公益彩券盈餘分配基金經費辦理「台中市弱勢民眾就業或職訓期間家庭安置補助計畫」，提供勞工子女托育每月最高補助五千元，父母托養每月最高補助七千元，最長補助六個月。去年已有一百一十四人受惠，符合資格者可踴躍申請。 勞工局長黃荷婷表示，台中市「托育一條龍」政策讓零至六歲的幼兒獲得完整托育照顧，今年度將托兒補助對象調整為國小學童，強化台中市托兒政策，並鼓勵民眾積極就業。 另外，為因應目前職業訓練類型及課程多元化，今年度更開放非全日參加公辦職業訓練者也可申請補助，以鼓勵民眾提升自我技能。 黃荷婷指出，凡設籍台中市六個月以上，符合初期就業勞工、參加公辦職業訓練者、投保薪資二萬四千元（含）以下的自營作業者、減少工時致工資減少的勞工等申請資格之一者，家有就讀國小（六足歲至十二歲）子女托育；領有中度以上身心障礙手冊（證明）或六十五歲以上領有重大傷病卡、中度以上失能的父母托養，其家庭總收入除以全家人口，每人每月未超過二萬二千八百九十七元，且薪資占家庭總收入90%（含）以上者，皆可提出申請。