為保障暑期工讀生勞動權益，勞動部與高雄市政府勞工局11日上午，由勞動部次長廖蕙芳及勞工局代理局長李煥熏帶隊，至中油左營加油站執行聯合勞動檢查，發現數項安全衛生缺失。 勞工局代理局長李煥熏表示，法令對時薪制人員的勞工權益保護，與月薪制人員標準一致，不少大賣場、餐飲及休閒服務業等，於暑期皆聘僱大量時薪制工讀生，在勞動條件及職場的安全衛生設施，勞工局皆加強要求，確保事業單位落實勞動權益的保障。 勞工局表示，這次聯合檢查針對大量進用工讀生之業者執行突檢，除檢查基本工資、加班費、出勤時間、例假等多項規定外，也將《職業安全衛生法》列為重點檢查項目。 經勞工局突擊檢查，發現配電室及廚房排風扇均未加圍籬，違反《職業安全衛生設施規則》第83條，開罰3萬元；另外洗車機出入口地面油漆模糊、洗車機供水馬達外殼未接地預防感電、停用中的加藥機關開關箱未裝隔板、倉庫堆置雜物未處理等安全衛生缺失，已當場要求業者立即改善；而中油左營加油站共進用27名工讀生，勞動條件狀況經查尚無發現異常。 台灣中油去（104）年間曾發生洗車機夾捲意外事故，為確保業者落實加油站安全衛生管理，勞工局今年已辦理2場辦理｢加油站安全衛生作業宣導會｣。 包括年初在林森二路加油站實地辦理「加油站作業安全觀摩會」，輔導業者落實加油島及洗車作業安全，2場次接受輔導的業者計超過250家次，全力為從業人員打造安全無死角的工作環境，讓工讀生安心打工，家長無後顧之憂。 為捍衛工讀生權益勞工局將｢住宿業、休閒娛樂業、加油站業、零售業及餐飲業｣5大行業列為重點檢查對象，7月起已陸續檢查多家住宿業者及休閒娛樂業者，後續將針對加油站業者、零售業及餐飲業持續督檢，如查獲違法，將處2萬至30萬元罰鍰，並公告違法事業單位名稱。