台中縣霧峰鄉公所最近紛紛發生員工被商調，退休或離職潮，一共六，七位，因此彌漫一股離愁別緒。 據暸解，霧峰鄉公所被商調者有建設課，秘書室共三人，另有一位在洽辦中，退休的有圖書館，財政課各一人，離職秘書室一人，總共六，七人。 公所發生人才外流的，大部份是因個人的生涯規畫。但是，一下子需要遞補六，七人職缺，可能面臨有困難，像農業課之前出缺二人，上網徵求很久才遞補一人，迄今還是一位空缺「等無人」，業務工作的推行上將遇到棘手，縱使將來整所都補足的話，因新人上路業務上難免也會生疏一陣子。 由於整個公所就像一個團隊，現因人才的往外發展，在員工的士氣上多少會影響，就如同上緊的螺絲條鬆掉了，在工作的效率上，難免也會令人啟疑是否打折扣。至於欲如何才能杜絕這股人材紛紛外流的狂瀾，則有待公所高層的深入檢討。