擴大保障勞工權益，台中市政府勞工局「勞工權益基金」今年增列勞工列為被告或向雇主提出仲裁等涉訟補助，並擴大高工時作業健檢補助行業別、增訂二十七項特殊作業場所勞工健康檢查補助，提供戶籍地與工作地均設於台中市的勞工更多補助。 勞工局長黃荷婷表示，勞工權益基金提供包括職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助、勞工權益涉訟補助、非自願性失業勞工生活補助、特殊作業勞工及高工時從業人員健檢補助及勞工藝級棒獎勵等。 自一０一年設立以來，共補助約四千一百二十七萬元，幫助二千二百五十一名勞工渡過工作困頓期，協助職災勞工放心休養、失業勞工重返就業、涉訟勞工安心工作，進而讓勞工家庭經濟重回穩定。 勞工局表示，考量勞資爭議案件型態漸趨多元，勞工與雇主常因勞資爭議案件累訟使生活陷入困境，今年增列勞工向雇主提出仲裁，或雇主若因「非顯可歸責於勞工」的情形向勞工提出民事訴訟，勞工皆得請領涉訟補助；在補助過程中，勞工如有就業、職業重建、法律諮詢等需求，勞工局也會提供相關協助及適時轉介。 此外，今年並增列從事橡膠製品製造業、貨運業、美髮及美容美體業、資訊及傳播業等高工時作業勞工健檢補助；另也增訂高溫、噪音、游離輻射、粉塵等二十七項指定特殊性及特別危害健康作業場所中的勞工健檢補助，建構安全健康的職場環境。