暑期打工旺季來臨，高雄市政府推出104年度「暑期青年職場體驗計畫」，提供高雄市青年學子399個公部門工讀機會，凡設籍高雄市的高中職以上在學學生均可報名，將優先進用弱勢家庭學生。 市府各單位職缺已公告於市府、勞工局及勞工局訓練就業中心網站，訂於7月2日、7月3日及7月6日受理報名，7月9日統一由用人局處面試。 高市府自98年推出「暑期青年職場體驗計畫」，至今邁入第7年，不僅協助弱勢學生補貼家計，也讓學子提早累積職場經驗。 今年市府工讀職缺有社會局、民政局及文化局等19個局處，總計399個名額，工作包括文書處理、檔案整理、調查統計、協助區公所事務等。 勞工局長鍾孔炤表示，工讀期程自7月15日起，共一個半月，時薪120元，每日960元，含勞健保、就業保險及勞工退休金福利，將優先進用本市弱勢及特殊境遇家庭的學子，包含職災勞工家庭子女、非自願失業勞工家庭子女、中低收入戶家庭子女及莫拉克風災重建區之家庭子女等，報名時請攜帶相關證明文件。 除了那瑪夏、桃源、甲仙、茂林、六龜及杉林區公所的職缺，在原鄉6個區公所受理報名之外，其他工讀職缺皆在市府勞工局各就業服務站台受理報名。 除了公部門暑期工讀機會，勞工局今年自5月至今，也已辦理過3場企業工讀徵才，包括義大開發、高雄空廚、大八飯店、寒軒美饌會館、特力屋等10家廠商，共招募480人。 接下來勞工局還有3場暑期企業工讀徵才即將登場，6月27日下午2時在左營就服站，由「麥當勞、紐澳牛排、圓石禪飲、大苑子」等7家廠商徵求80名工讀生；接著7月4日上午9時於三民就服站，有「家樂福暑期工讀徵才」，共185個名額。 最後7月9日上午9時，於勞工局澄清服務中心舉辦「公部門暑期工讀面試」時，現場將同步邀請「黑橋牌企業、寒軒企業、統一超商、必勝客、新高清潔服務公司」等5家廠商，提供100個暑期及長期工讀機會。