台中市長林佳龍於十七日主持一０四年度台中市性別平等教育委員會第一次會議，他表示，上任後陸續推出「托育一條龍」托育補助、「三好一公道」社會住宅等，為的是從政策面創造性別平等的好環境，而目前市府的女性主管比例偏低，他也會努力增加人數，性平教育除了政府之外，家庭、學校教育也要一起努力。 對於台灣燈會閉幕曾發生「鹹豬手」事件，市長林佳龍在會中提到，這名六十多歲男性的行為，就是明顯的性騷擾，太過囂張，雖然沒有人向警方報案，但他已指示警察局主動偵辦，不要被動處理，而這件事也是性別平等很好的機會教育。 林佳龍表示，以前他在行政院服務時就參與過婦權基金會或性別主流化相關政策等會議，尤其防暴三法「性騷擾防治法」、「連續性暴力修法條文」及「家庭暴力防治修正條文」的制訂，就是在維護基本人權，不僅要做好事前的宣導預防，事發後的危機處置也很重要，除了政府之外，家庭、學校教育都要一起努力，預防重於治療。 林佳龍指出，目前市府的一級主管有二十八位，有四位是女性，比例偏低，他也請同仁調查科長以上的女性比例，只佔三成左右，他會努力增加女性主管的比例。 為照顧就業婦女，他上任後推出「托育一條龍」政策，從原來零至二歲托育補助擴增至六歲，希望創造平價托育的環境，減輕就業婦女照顧小孩的負擔。 林佳龍說，他還要蓋一萬戶社會住宅，這些住宅具備「三好一公道」特色，包括區位好、建物好、機能好與租金公道，未來社區裡還能進一步結合托幼和托老服務；此外，新社區首家長青快樂學堂也剛啟用，婦女的醫療資源也必須再加以保障，這些都是從政策面創造性別平等的好環境。 第三屆性別平等教育委員會首次召開會議，由林佳龍頒發聘書；會中，委員彭淑燕建議市府應著重宣導家庭中的性平教育；委員李翠玲也認為宣導要系統化，建議市府建立統一的宣導網頁；委員羅明華則肯定林佳龍親自出席性平會議，可見市府對於性別平等的重視，她也認為市府要確實追蹤性平教育的成效。 林佳龍回應，宣傳總是要以最需要獲得資源的人為對象，並找到有效的方法，但資訊仍會有落差，希望市府相關單位往後更深入評估宣傳效果，並找出哪些對象特別需要宣導，他也責請潘副市長進一步與相關單位討論，讓性平教育進一步落實。