行政院人事行政局今日在花蓮縣政府簡報室舉行人事革新論壇，邀請產、官、學三界30位代表就人事行政局在現行人事體制下的角色功能、近年推動的重要業務與未來的革新發展方向等議題進行討論。行政院人事行政局長陳清秀在花蓮縣政府人事室主任李訓勇的陪同下在會前拜會縣長謝深山，並向謝縣長請益人事革新的建議。 謝深山表示府內人事關係融洽，尤其李主任向來以「服務代替領導」，不僅對於許多事項都事必躬親，對基層員工更是重視，除安排他與員工餐敘外，每月也會陪同他贈送當月生日的員工生日蛋糕，事後還會製作生日卡，讓每位員工都能感受到人事室的用心。此外，最近舉行的府內桌球賽也是為了凝聚員工向心力所辦的活動，各局室的首長們也都要下場比賽，爭取局室榮耀，無形中也拉近了長官與下屬間的距離。 陳清秀指出花蓮縣府人事室的作為充滿行政革新、創意的思維，值得嘉許與仿效。他也表示這次的人事革新論壇共計四場次，分別在北、中、南、東各舉辦一場，邀請產、官、學三界代表一同針對目前人事方面的缺失提出討論，廣納各方意見並作為未來法制改革後的參考，期望能全面改善政府人事體制及提升公務人力素質，進而提高政府競爭力。