台中市勞工局為鼓勵企業打造友善職場，即日起至十月三十日，開放台中企業申辦勞工托兒措施獎勵，符合資格者最高可得六萬元獎勵金，鼓勵企業針對員工需求開辦各類托兒服務措施，協助員工解決托兒問題。 勞工局長黃荷婷表示，台灣高齡化與少子化情形越來越明顯，國家發展委員會的統計資料顯示，自明年開始，工作年齡人口每年大概會以十五萬人的趨勢減少，企業協助員工照顧子女就是培育資產的方式之一。 勞工局表示，隨著雙薪家庭增加，家庭照顧問題日顯重要，企業透過與幼兒園簽約延長托育時間、安排專車在廠區接送幼兒，或提供家中有初次就學幼兒的員工「有薪照顧子女就學假」等，都有助於創造勞資雙贏的職場。 勞工局提醒，即日起至今年十月三十日（或經費用完）止，符合獎勵資格的企業可以檢附申請書表、經目的事業主管機關核發之登記證明文件影本、最近一個月月末勞保投保人數證明、佐證資料及相關照片，向勞工局提出申請。