民進黨提名南投縣長候選人李文忠今天提出「親民、勤政」重現陽光新政風的競選政見。 李文忠表示，這幾年南投縣政府的行政效率外界頗多批評，對於縣民的服務工作在縣府陷入弊案糾纏、縣長遭起訴停職後，縣府的士氣更是飽受打擊，縣民的無助與無奈，更不被重視。 這次參選若當選縣長，要努力建構親民且有效能的政府，對內要體恤站在第一線的員工，傾聽他們的心聲，了解第一線工作人員的困難，鼓舞士氣，並將有以下的具體措施： 1.縣長午餐會議廣納建言 固定每二個星期一次，在縣政府餐廳與縣政府暨所屬機關員工進行午餐會議，傾聽同仁心聲與建言，做為縣政興革的重要參考。 2.簡化行政流程、提高服務效率 修改不合時宜法令，簡化行政流程，提高服務效率和減輕同仁負擔。 針對於縣府對外的服務業務，李文忠表示，身為地方的父母官就更應該要帶領團隊深入基層、傾聽民意，以縣民的寄望為己任，執政將以民意為依歸，對於地方的民意，應該縮短管道長度，增加更多溝通契機，讓人民對請託有所安心，也讓縣府的施政能更貼近民心，因此他承諾： 1.恢復縣民時間。 2.承諾四年內至少參加全縣村里民大會一次。未辦理村里民大會之村里，亦安排四年內至少一次村里民座談，深入基層傾聽民意。 3.每半年與十三鄉鎮市村里長、代表分別座談。每半年與重要民間社團，如農會，總工會、商業會、觀光協會分別座談。 李文忠指出，要當全民縣長、和縣民站在一起，縣府員工都是我最佳的工作夥伴，也是縣政團隊不可或缺的重要支柱，縣民是我們的老闆，也是縣府施政的利基，文忠要帶領團隊憑藉著貼近民意的施政表現與對政務勤勞不懈的態度，來獲得人民的信任，並靠著廉潔與魄力來重現大南投的陽光新政。