10月20日，中國最大的低成本航空春秋航空宣佈，將率先在臺北招募臺灣客艙空服員。這也是中國航空公司首次招募臺灣空服員。招聘資訊將通過1111人力銀行發佈。 春秋航空招募臺灣空服員，無任何年齡、專業限制，英語能力需要達到臺灣分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達500分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL IBT達45分以上或TOEFL ITP達450分以上。只要符合招錄標準、有志於藍天事業，均可以向春秋航空報名。 招募本土空服員不僅為目的地旅客帶來了親切的本地化服務，同時可以大力提升客艙服務的國際化水準。春秋航空人力資源部負責人介紹，2006年開始，春秋航空即大規模招募石家莊籍、瀋陽籍空乘，服務當地市場，進行了有益的嘗試。 隨著國際航線的不斷開設，2011年開始，春秋航空招錄日籍空服員並投入日本航線飛行，2012年招錄泰籍空服員，她們均已經成長為經驗豐富的客艙空服員。 “我們希望臺灣空服員熱情、有活力、富有親和力。”春秋航空人力資源部提醒說，如果面試者具有這些特質，面試現場肯定能加分。 相關負責人表示，臺灣居民有著良好的英語教育水準和外部環境，教育也呈現多元化特點，加之中華文化的優良傳統在臺灣得到繼承，“相信有臺灣空服員加入空乘隊伍，能讓兩岸旅客有賓至如歸的感受。” 受訓並帶飛合格的臺灣空服員，將會優先安排臺北桃園、高雄等臺灣航點往返大陸及大陸航線飛行，最快有望在明年春節飛上藍天。 2013年10月27日，春秋航空首次開通上海浦東至高雄的定期航線。同年12月1日開通上海浦東至臺北桃園定期航線。2014年4月25日開通石家莊至臺北桃園的定期航線。 這是海峽兩岸2009年實現航班定期化以來，兩岸航線首次迎來中國民營航空公司，也是中國第一家低成本航空公司執飛兩岸航線。 經過近一年的運營，作為服務兩岸航線中的唯一一家低成本航空，春秋航空以低廉票價、優質服務贏得了兩岸旅客的青睞。 2013年10月27日，春秋航空首航上海至高雄航班，截止2014年10月上旬，平均客座率97%。2013年12月1日，春秋航空首航上海至臺北航班，截止2014年10月上旬，平均客座率98%。 截止到今年10月，春秋航空的兩岸航線共輸送旅客人數合計逾13萬人次，平均票價比傳統航空公司低30-40%。