胡志強:簡任官訓有公平機制無縣市之分
台灣新聞網記者楊川欽/台中報導
2014.06.18
台中市議員賴義鍠於議會中指出,合併之後,原台中縣政府同仁晉升簡任官與受簡任官等調訓比例,遠低於原台中市政府同仁,市長胡志強表示,現在都是同一個團隊,絕對沒有縣市之分,且晉升簡任官有公平制度,他不會干預。
賴義鍠指出,一○○年迄今原台中縣、市公務員晉升簡任官比例分別為百分之三十二點二六、百分之六十七點七四;今年原台中縣、市公務員受簡任官等調訓比率分別為百分之十四點二九、百分之七十八點五七,原台中縣的比例都遠低於原台中市,他問胡志強是不想要原台中縣選票了嗎?
對此,胡志強表示,現在已經沒有分台中縣或台中市,都是同一個團隊,晉升簡任官完全看能力,且參與簡任官等受訓是依照積分排隊,市府有公平機制,機關首長也不能決定,他也不會去干預。此外,他也相信各局處首長絕對沒有縣市之分,並強調再說縣市之分就「落伍了。」
人事處長林煜焙也表示,誰能晉升簡任官,決定權是在機關首長,但他相信機關首長都是依能力任用,無縣市之分,誰能接受簡任官等訓資格,牽扯到當事人的考績與服務年資等條件,機關首長毫無決定權。
建設局長吳世瑋則補充表示,該局原推薦六位同仁參加簡任官訓,其中二位是原台中縣府公務員,但後來他們都放棄,當事人的意願,他無法干預。
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