中央嚴格控管導致中市公務員不足
台灣新聞網記者楊川欽/台中報導
2014.06.11
台中市升格後,受限於中央嚴格控管,公務員編制名額仍短缺近二千人,導致許多局處業務推行人力嚴重不足,市長胡志強不斷向中央爭取之際,議員張耀中對此表達關心,希望繼續爭取,讓好的公務員願意留下來,人事處長林煜焙表示,胡市長已很努力,也希望民進黨籍立委一起向中央爭取。
議員張耀中在總質詢時指出,他常在晚上八時三十分後接到從市府打來0972開頭的電話,公務員八時三十分後還在加班,實在很辛苦。
依規定公務員單月加班費上限七十小時,超過就不能領加班費,但發現各局處每月加班總數破二千小時的情形很多,甚至四、五千小時,覺得市府公務員實在很可憐。
張耀中表示,台中市公務員很辛苦,每位公務員要服務三百八十六位市民,但台北市每位公務員只要服務一百九十八人,高雄市二百八十六人,包括秘書處文檔科、建設局、都發局等所屬科室,科長異動也相當頻繁,台中市法定員額有九千多位,目前僅七千多位,空間還很大,編制不足的情形已使許多優秀公務員產離職念頭,建議胡市長應向中央爭取,健全體制,營造幸福工作環境,讓好的公務員留下來服務。
胡志強表示,縣市合併後,中央只一直要求補足某些局處員額,卻不准擴大整體員額,北高二市當直轄市很多年了,新北市升格也比台中市快,並多了二千多人,因此台中市不能與這些直轄市相比,且台中市升格後就被中央控管嚴格,實在不公平。
人事處長林煜焙表示,台中市公務員確實是五都最辛苦的,有關向中央爭取增加員額,胡志強從合併後就透過各種管道極力爭取,一度爭取到增加二百五十人,只有台中市獲得這樣的成果,對於張耀中關切員額不足,他要代表市府公務員致敬,也請張耀中拜託民進黨籍立法委員都一起向中央爭取。
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